Ерик Юан, ръководителят на американската ИТ компанията Zoom, отговорна за развитието на едноименната услуга за видеоконферентна връзка, обяви плановете за съкращаването на 1300 служители, както и за намаление с 98 процента на заплатата си, за да помогне за “рестарта” на компанията. Ерик Юан направи съобщението в корпоративния блог.
„Взехме трудното, но необходимо решение, да съкратим нашия екип с приблизително 15 на сто и да се сбогуваме с близо 1300 трудолюбиви и талантливи колеги. Знам, че това е трудно да се чуе и със сигурност не е това, което някога съм искал да ви кажа“, е написал изпълнителният директор на Zoom.
Ерик Юан приписва мотивът за взетото решение на „несигурността на глобалната икономика“ и нейното въздействие върху клиентите. Според топ мениджъра намалението на възнаграждението му ще помогне за „рестартиране“ на компанията и тя да продължи да предоставя услуги на потребителите и да изпълнява дългосрочните планове на Zoom.
Ерик Юан също обяви 98 процента намаление на заплатата си и отказ от корпоративни бонуси за фискалната 2023 година. Останалата част от висшето ръководство на компанията също ще загуби бонуси и 20 процента от заплатата си. „Като главен изпълнителен директор и основател на Zoom, аз съм отговорен за тези грешки и действията, които предприемаме днес, и искам да демонстрирам отговорност не само на думи, но и в действията си“, пише още топ мениджърът. Всички съкратени служители ще получат заплата за 16 седмици, бонус за изминалата фискална година и 12 месеца здравно осигуряване.
Американска ИТ компания Zoom е поредната сред големите технологични компании, която обяви пловете си за намаляване на броя на служителите.
По-рано Google също извърши мащабни съкращения, но някои служители научиха за уволнението си от социалните мрежи.
Например, програмистка на Google, с пет години опит в корпорацията, научила за уволнението си от социалните мрежи по време на празниците, след като е получила съобщение чрез социалната мрежа LinkedIn от своя шеф. За това съобщава Business Insider. „Имах няколко приятели, които ми изпратиха съобщения, но си помислих, че просто искат да знаят как е ваканцията ми. Не ми хрумна да разберат дали са ме уволнили или не. Никой не ми каза, че това се е случило, просто бях в блажено неведение“, отбелязва дамата. Програмистката обяснява, че е била на почивка със семейството си и през този период не е проверявала служебната си поща. Тя взела решение да обърне внимание на служебната си входяща кутия едва след като нейният мениджър й изпратил съобщение в LinkedIn.
„Няма причина да се опитва да се свърже с мен чрез LinkedIn, защото обикновено не общуваме там. Така веднага разбрах всичко. Просто сърцето ми се сви, когато видях това“, добавя програмистката. Според нея шефката й се е извинила за притеснението и е обявила уволнението й. Тя е обяснила, че поради прекъсването на работното време не е намерила друг начин да уведоми програмистката за уволнението й.
Програмистката е една от 12 000 служители, уволнени от Google в резултат на масови съкращения в ИТ корпорацията. Съкращенията бяха официално обявени на 20 януари от главния изпълнителен директор Сундар Пичай.
