Производителят на IoT устройства /Интернет на нещата/ „Алтерко“ АД ще плаща на мениджърите и променливо възнаграждение. Това става ясно от поканата за свикване на извънредно общо събрание на 13 декември.
Това ще стане възможно с изменение на политиката за възнагражденията на членовете на управителните органи на дружеството. Заедно с това ще се одобри схема за предоставяне на променливо възнаграждение в акции на „Алтерко“ на членовете на съвета на директорите за периода 2022-2025 година.
Във връзка с това акционерът Светлин Тодоров предлага нова точка в дневния ред. Проектът за решение предвижда вземане на решение за предоставяне на променливи възнаграждение в акции на изпълнителните членове на съвета на директорите под формата на опции съгласно Схемата за предоставяне на изпълнителните членове на борда на възнаграждение в акции.
Предвидено е още и овластяване на представляващите „Алтерко“ за сключването на пакет от сделки за придобиването на 100% от капитала на словенското дружество GOAP Racunalniski inzeniring in avtomatizacija procesov d.o.o. Nova Gorica. Те ще се сключат срещу заплащането на обща пакетна цена не по-висока от 5 499 999 евро, при условията, описани в Мотивирания доклад на мениджърите на дружеството.
С придобиването „Алтерко“ възнамерява да разшири технологичното си портфолио и по този начин да предлага още продукти както за клиентите, така и за професионалните потребители.
GOAP предлага решения за автоматизация от 1990 г., според информация на сайта на дружеството. Дружеството има 50% глобален пазарен дял на пазара на решения за автоматизация на круизни кораби, като в последните две десетилетия е оборудвало повече от 50 кораба. То предлага и системи за управление на сгради и решения за интелигентни домове.
