Доктор Нели Нешева подаде оставка като управител на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) след среща с председателя на парламентарната група на ГЕРБ Красимир Велчев. Тя си отива, защото лично премиерът Бойко Борисов поиска от герберите да бъде освободена от поста заради скандала с раздадените бонуси в здравната каса. Нешеваработи много добре, но с едно действие може да опорочиш всичко,изтъкна Борисов.
В мотивите за оставката си Нели Нешева посочва, че напуска по собствено желание директорския пост поради създалото се обществено напрежение и негативните коментари за допълнителното материално стимулиране на служители и членове на НЗОК. Но очевидно това става под натиска на управляващите, след като по същата схема бившият управител на Националния осигурителен институт Христина Митрева бе принудена да напусне през май 2011-а. Подавам оставка, защото не приемам и не желая този случай да бъде използван за политически цели и спекулации, е написала д-р Нешева в обръщение до председателя на Народното събрание Цецка Цачева. Управителят на касата изтъква, че е работила прозрачно и законосъобразно, но това, изглежда, тепърва ще бъде дискутирано.
На 16 февруари Нели Нешева свика пресконференция, на която нервно заяви, че е съвсем нормално заради добрата си работа да прибере бонус от 12 156 лв. за 2011-а. Тя дори подчерта, че обмисля да съди за клевета депутата от Синята коалиция Димо Гяуров, извадил данни за прибрани от нея премии в размер на 30 000 лева. Едно от смущаващите обстоятелства в случая бе, че според Закона за здравното осигуряване управителят на касата работи на договор и затова няма право да получава бонуси. Вече бившата шефка обаче е намерила вратичка в норматива и се е самонаградила по чл.108, според който до 25% от събраните суми от глоби, санкции и възстановени средства от изпълнители за медицинска помощ могат да отидат за стимулиране на служителите. Така възниква другият въпрос – дали вземането на бонуси на базата на наложени глоби е антикорупционна мярка, или по-скоро е солидна предпоставка служителите на касата да санкционират за щяло и нещяло, за да заслужат премиите си?
След като скандалът се разгоря, Нешева предложи да дари парите за благотворителност, но и този отчаян ход не можа да я спаси. От бонусната извадка се видя, че по добре утъпканата пътека глоба-премия чиновниците от НЗОК добре са напълнили джобовете си, като подуправителят Марияна Василева дори е получил повече от своя бивш началник – 16 842 лева. Всеки директор на районна каса е взел бруто по 6232 лв., а техните вицета – по 6994 лева. Главният секретар на ведомството е хоноруван със 7788 лв., началникът на кабинета с 4097 лв., директорът на дирекция е получил по 12 064 лв., а началник отделите са прибрали допълнително между 8100 и почти 9500 лева. Главен експерт също се оказва сладка длъжност, като за нея бонусната котировка достига 7772 лв. за контролните дирекции. От своя страна служителите във вътрешен одит са взели 3840 лв., а финансовите контрольори – 4643 лева. Работата на главния счетоводител е стимулирана с допълнителни 7789 лв., като дори на най-ниското ниво в йерархията на касата – младши експерт, сумата е доста прилична и надвишава 1500 лева. Служителите са получили тези бонуси, защото се справяли добре. Допълнителните стимули били и начин да се задържат на работа чиновници, получаващи заплати от 400-500 лв., каза Нешева.
