Осемте публично търгувани банки в Канада са назначили на работа 8512 души от началото на май до 31 юли (2.5% увеличение на персонала), сочат данни, внесени в канадските контролни органи. Близо 7 хил. от тях вече са служители на Роял бенк ъф Канада, след като тя погълна Ар Би Си Дексиа инвестър сървисиз.
Масовите назначения в канадския банков сектор контрастират рязко със съкратените над 62 хил. души от щатските им конкуренти между септември 2008-а и края на юни 2012-а. По време на финансовата криза банките в Канада натрупаха мускули чрез над 100 поглъщания и за пета последователна година заемат първо място по стабилност в света, според класацията на Световния икономически форум.
Индексът на Стандард енд Пуърс за осемте канадски банки (Standard amp; Poor’s/TSX) се е повишил с 8.3% през последните 12 месеца и с 3.2% през последните пет години. За сравнение – KBW Banks Index (индексът на 24 щатски банкови групи) е скочил съответно с 35% и е паднал с 53% през същите периоди. Индексът на Блумбърг, обхващащ 500 европейски банки и компании за финансови услуги, се е качил със 17% през последните 12 месеца и се е стопил с 68% през последните пет години.
Робърт Седран – банков анализатор в Кънейдиън импириъл бенк ъф комерс (петият по големина канадски кредитор, който на 15 септември ще открие нови 90 клона, а на следващия ден – още 50) – съобщи на 10 септември, че осемте най-големи местни банкови групи са отчели 11% годишен ръст на печалбата си през третото тримесечие (приключило на 31 юли). Той прогнозира 6% увеличение на печалбата им през фискалната 2013-а.
Банките в Канада са много дисциплинирани от гледна точка на разходите и щом наемат работна ръка, очевидно имат доверие в бизнеса си, коментира Брус Кембъл от финансовата компания Стоун Кесъл инвестмънт мениджмънт. За разлика от тях кредитните институции от Стария и от Новия континент съкращават ударно работни места, за да изпълнят новите завишени капиталови изисквания, наложени от Базел III, които трябва да влязат в сила през 2013-а.
Най-много глави ще паднат в Бенк ъф Америка, която ще освободи над 30 хил. служители през следващите няколко години.
Английската Ейч Ес Би Си холдингс ще съкрати 3167 работни места във Великобритания, повечето на висши и средни ръководни позиции.
Германският банков лидер Дойче Банк ще намали персонала си най-малко с 1900 души, повечето – извън страната. Банковото ръководство обяви на 11 септември, че ще намали разходите с 4.5 млрд. евро и ще преразгледа формите на заплащане, за да увеличи рентабилността си. Доходността на акционерния капитал след облагането с данъци до 2015-а трябва да се повиши най-малко до 12 от 8.2% през 2011-а. На 10 септември пък главният изпълнителен директор на английската Барклейз Антъни Дженкинс информира, че ще работи за увеличение на възвръщаемостта на акционерния капитал над 11 процента.
