Правилата на Ингвар Кампрад

Migration Image

– Семейството – това е фирмата, а фирмата е семейството.

– Най-ефективният подход е личният пример.

– Страхът от грешките е коренът на бюрокрацията и враг на развитието.

– Проблемът и проклятието на лидерството е, че хората винаги мислят за себе си. Дори когато ги каниш да поговорите, подсъзнателно избираш онези, от които може да чуеш определени неща. И тогава разговорът не напълно честен и обективен.

– Запазил съм навика си, когато купувам нещо, винаги да питам дали мога да го получа по-евтино.

– Дълго време не успявах да се науча да не се доверявам на хората. Но днес казвам – не залагайте на ръкостискането, сключвайте всички договори писмено.

– Ако не спечелите симпатиите на хората, няма да успеете да им продадете нищо.

– Проблемите откриват нови възможности.

– Отдавна съм разбрал едно старо правило – намаляването на продажбите с 1% води до намаляване на доходите с 10 на сто.

– В нашата компания има неотменими правила. Едно от тях е, че никога не даваме подкупи.

– По-добре е да си малко стиснат, отколкото да прахосваш пари.

– Не греши само онзи, който спи.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Още от категорията..

Последни новини

Подкаст