Още в първите дни на тази година се заговори за промени във възнаграждението на мениджърите. Някои от директорите, естествено, са доволни от това, други ще трябва да се доказват през следващите месеци.
Акционерите на дружеството за кредитиране на земеделски производители
"Елана Агрокредит" АД
освободиха членовете на съвета на директорите – Владислав Русев, Гергана Костадинова – изпълнителен директор, и Петър Божков, от отговорност за дейността им през изминалата година. Те определиха на всеки от мениджърите месечно възнаграждение за 2015/2016 г. в размер на три минимални работни заплати (в момента минималната заплата е 360 лв.). Те ще получават тази сума до следващото годишно общо събрание.
Другият акцент е гласуваното предложение на директорите да бъдат разпределени като дивиденти 90% от печалбата за 2014 г. и от неразпределената печалба от минали години (2011, 2012 и 2013-а). Това е първото дружеството, което тази година ще сподели част от положителния финансов резултат с акционерите си. Общата сума за тях е 318 918 лв., а всеки притежател на такива книжа ще получи по 0.0623 лв. за един свой дял от капитала.
Сред акционерите в "Елана агрокредит", които ще се възползват от тази прибодивка, са и няколко пенсионни фонда: на "Алианц България", "ДСК-Родина" и "Доверие" – всеки с дялове между 5 и 7% от акциите.
В края на декември с най-голям дял в дружеството са "ЗММ Солар" и "Химакс фарма" (с по 9.77%), а договорният фонд "ДСК Растеж" държи малко над 5 на сто.
От директорите само Петър Божков притежава акции от "Елана агрокредит" – 80 000 броя. Това пък ще му позволи да участва и в разпределението на печалбата от миналата година. За своя дял той ще получи 4984 лв. над месечното си възнаграждение.
Съветът на директорите на
"Свинекомплекс Николово" АД
без колебание вдигна заплатите на членовете си. Предложението беше одобрено от основните акционери – "Пимаро България" АД и "Хайбрид" ЕООД (с управител Ангел Стумбов), които държат общо 65.228% от капитала.
Промяната в месечното възнаграждение на мениджърите във фирмата за производство на различни месни продукти влиза в сила от 1 март. Решението е реакция на увеличението на минималните осигурителни прагове през тази година, уточниха от компанията. По този начин всеки от членовете на ръководството ще получава по 929 лева. От повишението ще се възползват Ангел Стумбов – председател на борда, Мариана Киселова – изпълнителен директор, и Румянка Михайлова. Нито един от тях не притежава акции от дружеството, което управлява.
И тримата директори обаче са си заслужили увеличението. Първо, в края на миналата година вдигнаха капитала на "Свинекомплекс Николово" АД до 3.5 млн. лв. със собствени средства. Освен това управляваната от тях компания завърши с печалба от 323 хил. лв. към декември 2014-а. А зад това стоят повече приходи от продажби.
Акционерите на
"Енергоремонт Бобов Дол" АД
са подготвили промени в състава на съвета на директорите на фирмата. (Тя се занимава с основни и аварийни ремонти на енергопроизводствените предприятия в региона – ТЕЦ "Бобов дол" и "Мини Бобов дол".) Те ще бъдат обсъдени на 19 март, когато е извънредното общо събрание на компанията. Предложението за решение предвижда общото събрание да освободи като член на борда и изпълнителен директор Кирил Зарев, а за негов заместник в съвета е посочен Владимир Марков.
"Енергоремонт Бобов дол" е частна компания, а "Енергоремонт холдинг" АД е основен акционер с дял от 71.83% от акциите с право на глас. Това означава, че решението ще бъде гласувано без проблем. Другите двама в оперативното управление на фирмата са Теодор Осиковски – председател на съвета на директорите, и Веско Митрев. Осиковски е главен изпълнителен директор и на компанията майка.
Мандатът на новия член на борда е като на останалите мениджъри, т.е. до ноември 2015-а. Възнаграждението, което получават директорите, е определено от общото събрание на акционерите през 2004 г. и е в размер на три минимални работни заплати за страната месечно.
