Половината от българската администрация в момента е приета на работа без конкурс, заяви заместник-председателят на бюджетната комисия в парламента и заместник-председател на "Движение България на гражданите" от Реформаторския блок Димитър Танев в ефира на БНР. По негови думи назначенията на Реформаторския блок са в пъти по-малко от това, което ДПС и БСП са правили през годините.
"Тези над пет хиляди служители в администрацията без конкурси, са назначени от тях за три години, а само за миналата година над 1700 служители са били приети на работа със заобикаляне на закона", категоричен е Танев. Изказването е по повод внесените вчера от Реформаторския блок предложения за изменения на Закона за държавния служител.
"Ще предложим между първо и второ четене въвеждането на централизирания конкурс, при който органът по провеждането на процедурата е различен от органа, който назначава избрания. Така ще се пресекат порочните практики и се надяваме да получим подкрепа на другите политически сили, макар и да знаем, че ще е неохотна", обясни заместник-председателят на бюджетната комисия.
Той подчерта, че законът прави разлика между мандатни високи длъжности и позициите на над 100 хиляди души публична администрация, експерти и специалисти. Според него "високите" постове се заемат без конкурси и там се назначават хора, които изпълняват поетите политически приоритети за реформи в качеството си на ръководители. Във втория случай пък с публичната администрация, според Танев голяма част от членовете й са назначени през различни "вратички" и със заобикаляне на закона, но те нямат ръководни функции.
Заместник-председател на ДБГ дори обясни какви са "вратичките", използвани до момента. Танев посочи два варианта като е еднакво валидно, че се провеждат без конкурс. Първата възможност са назначения на непълно работно време, които преминават в такива на свободна длъжност, и вторите – по заместване, след което обаче служителят отива на редовно работно място.
"Всички назначения ще минат през конкурс и се надявам всички политически сили да подкрепят предложенията, защото в противен случай ще платят високата политическа цена на недоверието на хората", по този начин отговори Танев на зададен въпрос дали ГЕРБ подкрепа законопроекта.
"Тепърва ще се усъвършенства конкурсното начало и ще се изолира партиен или политически натиск. Предвиждаме освен на входа на администрацията, но и редовни атестации по време на работа, защото има много служители, които през годините са влезли неподготвени, минали са през тестове, но продължават да не са пригодни за държавна служба", обясни още Танев. Той подчерта, че стъпката е част от приоритетите на РБ за мащабна административна реформа.
