Почти 100% от младежите у нас не искат да се занимават с извън класни дейности, обяви евродепутатът Ева Паунова. Тя взе участие в събитие, посветено на темата за насърчаване на младежката заетост на лица до 29 години, организирано от "Нестле" България. На брифинга бяха обсъдени и резултатите от инициативата на "Нестле" – "Алианс за младежта", в рамките на която за шест месеца над 1400 млади хора са се възползвали от възможностите за работа или стаж.
"Общо 98% от младите хора в България нямат интерес да се занимават с допълнителни дейности като членуването в неправителствени организации или да изберат някаква политическа ориентация“, заяви евродепутатът Ева Паунова. Тя добави, че по последни данни, процентът на младите хора без работа е много по-голям, отколкото този на общата безработица. "В Европарламента работим за това, да популяризираме възможностите за активност на младите“, добави още евродепутатът и обясни, че основният инструмент за това е Европейският социален фонд.
"Трябва да се осигури нормативна среда, за да може партньорството между средното училище, висшите учебни заведения и бизнеса да се реализира в действителност", обяви заместник-министърът на образованието и науката Ваня Кастрева. Тя обясни, че от образователното ведомство до момента са реализирани двата проекта за ученически и студентски практики. В тях учащите кандидатстват и се наемат на платен стаж, в рамките на който трябва да придобият професионален опит в съответната област.
"Не може да имаме добри кадри, ако те непрекъснато не се квалифицират и не усъвършенстват своите умения“, категорична е Кастрева. По този повод тя обясни, че Министерство на образованието е фокусирало вниманието и усилията си в провеждането на инициативата за учене през целия живот.
"Схема "Младежка заетост" ще осигури финансов ресурс за над 8 хил. младежи до 29 години, които да придобият своя първи професионален опит или да започнат да се обучават на дадено работно място", обяви началникът на отдел в Агенция по заетостта Мария Димитрова. Инструментът е част от ОП "Развитие на човешките ресурси" и предвижда да се предоставят средства на работодателите за трудовите възнаграждения на всяко от наетите лица, както и възнагражденията на наставниците отговорни за съответните обучения.
Една от инициативите за подпомагане на младежката заетост е "Алианс за младежта". Това е първото паневропейско бизнес движение, което се ангажира да подобри възможностите за младите хора в трудовия пазар, а негов организатор е "Нестле". В края на септември 2014 г. "Нестле България" се обедини с още 30 компании-партньори. Резултат от това са 80 различни събития и обучения с участието на над 30 000 български младежи за по-малко от 6 месеца.
Като цяло за Европа компанията пое ангажимент за създаването на 20 хил. работни места за млади хора на възраст под 30 години в периода 2014-2016 година. До момента 11 832 младежи в Европа са започнали работа или стаж в рамките на инициативата „Нестле се нуждае от младите хора“. В България компанията се ангажира да предостави възможности за работа и стаж на 330 млади хора за същия период, като до този момент 194 младежи са намерили своето място в компанията и са вече част от "Нестле България".
"Безработицата в София е наполовина по-ниска от средната за страната", обяви заместник-кметът на Столична община по направление "Финанси и стопанска дейност" Дончо Барбалов. Той добави, че в структурите на общината работят над 3 хил. души. Барбалов обяви, че за последната година стажове в общината са изкарали 29 студенти, а други 15 са назначени по програмата "Старт в кариерата". От тях в последствие шестима са назначени на работа в администрацията. "Опитът показва, че който е дошъл в администрацията и се е задържал три години, остава при нас за дълго", категоричен е заместник-кметът.
