Бизнесът е скептичен към идеите на вицепремиера Ивайло Калфин за въвеждане на еднодневни трудови договори и криминализирането на труда без трудов договор при смъртен случай. Това стана ясно от думите на председателя на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев по БНР. Вчера социалният министър лансира идея за промени в Наказателния кодекс, според които, ако работник, нает без трудов договор, загине по време на работа, работодателят му трябва да влиза в затвора.
Едно от предложенията на социалното министерство е работодатели да купуват от държавата кочани с трудови договори с продължителност един ден, като системата да влезе първо за земеделските работници и веднага да обхване предстоящата сезонна заетост.
Според Васил Велев обаче трудовият договор сам по себе си не е достатъчен, за да се предотвратят инциденти на работното място. Това няма да реши проблема с наемането без договор и трудовите злополуки. "В завод "Миджур" работниците имаха трудови договори, но това, за съжаление, не ги спаси", каза той. Според него трябва да се усили контролът в такива рискови дейности, за да се изключат подобни инциденти.
"Криминализирането на работата без трудов договор може да остави реколтата на полето", опасява се Велев. По думите му това ще затрудни до голяма степен наемането на сезонни работници, където договори няма не по вина на работодателите.
Работодателите одобряват въвеждането на ваучери за сезонните работници в земеделието. Това е една от мерките на социалното министерство за гъвкава заетост, които се очаква да влязат в сила още през лятото след законодателни промени.
