Откакто България започна да усвоява пари чрез европейските фондове, десетки милиони са отишли при самите чиновници. За т. нар. повишаване на административния капацитет през годините са правени стотици обучения (често в скъпи хотели по курортите), купувани са компютърни технологии, въвеждани са всевъзможни електронни системи и какво ли още не. Но все нещо продължаваше да куца.
Дали поради тази причина, или воден от други подбуди, икономическият министър Божидар Лукарски е решил да обърне палачинката – вместо чиновниците сега ще обучава фирмите бенефициенти. Няма шега, кандидатите за еврофинансиране ще минават специални курсове, за да подготвят по-добре проектите си. Но, забележете, в ролята на учители няма да влязат държавните служители, в чийто капацитет са инвестирани милиони. Вместо тях ще бъде наета външна фирма, като хонорарът й ще е близо половин милион лева.
Логично е при това положение да се запитаме: какво толкова ще свършат частните експерти, което не могат държавните? Първото нещо, което ще се иска от наетата компания, е извършването на анализ на потребностите от обучение на кандидатите и бенефициентите на оперативната програма "Иновации и конкурентоспособност". На тази база после ще се провеждат специфични обучения за "укрепване на техния капацитет за подготовка и изпълнение на проекти". От икономическото ведомство обясняват, че така ще се постигне увеличаване на ползите и добавената стойност от участието на фирмите в изпълнението на програмата, което пък на свой ред щяло да гарантира по-ефективното и ефикасно използване на средствата.
"Към настоящия момент не е провеждан цялостен анализ, който да позволи да бъдат точно идентифицирани конкретните потребности на кандидатите за развитие на уменията им за подготовка и изпълнение на проекти по оперативната програма. С извършването на подобен анализ ще бъдат ясно формулирани основните области на изоставане и на тази база ще бъдат организирани и проведени специфични обучения, съобразени пряко с установените нужди и ориентирани към формирането на практически умения за подготовка на проектни предложения и последващо успешно изпълнение на сключените договори", обясняват по възможно най-замотания начин хората на Лукарски.
Проблемът е, че досега всички разяснителни кампании са се правели без каквото и да било предварително проучване. Затова и делът на потенциалните бенефициенти, които оценяват провежданите събития и обучения като полезни от гледна точка на практическата им насоченост, е крайно нисък. С други думи, особена полза от похарчените пари няма. Съдейки по извършената оценка на изпълнението на Комуникационния план на старата програма "Конкурентоспособност", само 22.9% от потенциалните бенефициенти са се запознали с общата насоченост на програмата благодарение на проведените информационни дни, обучения и др., a 20.3% определят тези събития като основен източник на информация по отношение на изискванията за изпълнение на сключените договори.
Сега, след като се изяснят всички потребности, избраната фирма ще разработи учебни програми за провеждането на обучения и ще осигури необходимите лектори със съответната квалификация и професионален опит. Заложено е да има общо 90 обучения, всяко от които с продължителност един или два дни. Максималният брой участници пък ще е 50 души. Никак не е за пропускане и обстоятелството, че самото организиране на мероприятията – наемане на зали, кетъринг и т.н. ще струва отделно още 60 хил. лева. То може да бъде поверено на същата компания, която ще се занимава с обученията, но може да отиде и в ръцете на предприятие, в което работят хора с увреждания, тъй като тази част от поръчката е запазена именно за такива специализирани фирми.
Какъв ще е резултатът от цялото начинание ще разберем по успешните проекти. На този етап е известно само че обученията ще се провеждат до края на 2017 година.
