В опитите си за борба със сивата икономика и подобрение на работните условия КТ "Подкрепа" въведе механизма "Таен служител", информираха от синдикалната организация. Той представлява внедряване на член на конфедерацията в една от големите търговски вериги, за да наблюдава от първо лице условията на труд. Днес на пресконференция в сградата на КТ "Подкрепа" бяха изнесени и резултатите от проведеното изследване.
"Тайният служител" и член на синдикалната организация Дария Захариева е била внедрена като кандидат за работа в търговската верига "Про Маркет". Тя обясни, че е спряла именно на тази компания, поради доброто възнаграждение оповестено в обявата, намерена чрез онлайн платформа. От тук насетне започнаха проблемите, разказа тя. "На интервюто за работа се оказа, че няма да получавам обещаната заплата, която бе от 800 до 1225 лева. Всъщност стана ясно, че възнаграждението ще бъде между 450 и 500 лева бруто", обясни Захариева. Лошото е, че това бе само началото на проблемите ми в "Про Маркет", продължи тя.
Оказва се, че в длъжностната й характеристика е било записано, че ще работи в рекламния отдел на компанията, но в последствие Захариева е била преместена – аранжирала е рафтове, но всъщност това далеч не е било единственото й задължение. "Задълженията ми включваха и други неща, бях чистач, касиер, правех ревизии и бях материално отговорно лице (МОЛ) за всички бракувани, загубени или откраднати артикули от магазина. Бяхме едва трима души на смяна, а работата беше много. Това означаваше, че всеки ден оставахме извънредно, вместо по 8 часа работихме минимум по 9. Нямаше почивки, не се хранехме, не сме пили вода", разкри "тайният служител", предизвиквайки. "Удържаха ни пари за бракувана и задигната стока. Работихме допълнителен ден от седмица, а за 440 лева заплата от мен се изискваше компютърна грамотност и владеене на чужд език", добави тя.
Това обаче, далеч не бе най-шокиращият момент, допълни представителят на КТ "Подкрепа". "Изпаднах в шок, когато получих първата си заплата. За 11 дни получих 14 лева и ваучери за храна на стойност 50 лева. Тези ваучери дори не можеха да се ползват в "Про Маркет", обясни Дария Захариева.
Простите сметки показват, че Дария Захариева е получила средно по 5,81 лева на ден (с ваучерите), за работа без почивка, с извънреден труд и изпълнявайки поне 4-5 длъжности.
Представителите на КТ "Подкрепа" се обединиха около идеята, че трябват повече такива прояви и призоваха КНСБ за съвместна работа. Те се заканиха, че ще преследват всички "HR еничари" в България, било то българи или чужденци. Лидерът на синдикалната организация Димитър Манолов призова хората да подават сигнали в Инспекция по труда и да следят за нередности на работното място. "Трябват проверки и санкции, но трябва и промяна в манталитета. От КТ Подкрепа предлагаме санкциите за работодател да бъдат процент от оборота, за да може тези санкции да засегнат и големите фирми, за които сегашните глоби са прекалено малки", завърши той.
