Комисията за защита на конкуренцията отмени като незаконосъобразно решение на изпълнителния директор на „Топлофикация Плевен“ ЕАД за класиране на участниците и определяне на изпълнител на обществена поръчка с предмет: „Осъществяване на денонощна физическа, невъоръжена охрана на обекти на „Топлофикация Плевен“ ЕАД“.
Проучването установи, че предметът на поръчката не може да бъде изпълнен с минимално определения от възложителя 12 броя охранители, при условие че се спазят изискванията на трудовото законодателство.
Класираният на първо място участник „ПС гард“ ЕООД се е придържал към изискването за минимален брой охранители за изпълнението на поръчката, като е предложил 12 служители. По този начин офертата му обаче не е в съответствие с трудовото законодателство. Два от постовете, обект на поръчката, са денонощни и за всеки един от тях са необходими най-малко 5 броя охранители. За другия е предвидена само нощна смяна, с по двама души на дежурство. Поради което, за изпълнението на поръчката при спазване на трудовото законодателство относно работно време, почивки, отпуски и условия на труд, за този пост са необходими още минимум 4 човека или общо поне 14 служители за всички предвидени постове, предмет на поръчката.
КЗК връща преписката на възложителя за продължаване на процедурата за възлагане на обществената поръчка от последното законосъобразно действие при спазване на мотивите в решението.
