Нов Закон за МВР премахва надвишаване на часовете за извънреден труд

Migration Image

Със законопроекта се цели ясно разграничаване и регламентиране на правомощията и отговорностите на политическото и професионалното ръководство на министерството; по-ефективно управление на МВР като система чрез промени в структурата, организацията на дейността, взаимодействието и контрола, както и на човешките ресурси; отстраняване на несъвършенствата на действащия Закон; прецизно дефиниране на функциите и дейностите в МВР, включително разтоварването му от несвойствени дейности (охрана на обекти със сигнално-охранителна техника по договори, търговски дружества, чийто принципал е министърът на вътрешните работи); оптимизиране на структурата и взаимодействието в рамките на министерството и извън него, организацията на работните процеси, управлението на финансовите, материалните и човешките ресурси, съобщиха от правителствената информационна служба.

Законопроектът обхваща правната регламентация на принципите, функциите, дейностите, устройството и управлението на МВР и статута на служителите в него.

Дейностите на МВР се разграничават на основни и спомагателни. Основни са дейностите за осъществяване на политиките по превенция, противодействие на престъпността, опазване на обществения ред, защита на националната сигурност, граничен контрол, регулиране на миграционните процеси, пожарна безопасност и защита на населението(оперативно-издирвателна, охранителна, разследване на престъпления, осигуряване на пожарна безопасност и защита при пожари, бедствия и извънредни ситуации, информационна, контролна и административнонаказателна дейност и предоставяне на административни услуги).

Спомагателните дейности се организират и осъществяват за осигуряване на непрекъснато и ефективно извършване на основните дейности на МВР.

При нормативното уреждане на управлението на министерството ясно са разграничени правомощията и отговорностите на политическото и професионалното ръководство. Министърът на вътрешните работи провежда държавната политика във връзка с функциите на ведомството чрез разработване на политики, планиране на дейностите и контролиране на изпълнението им и определя стратегическите приоритети, програми, цели и задачи, свързани с дейността на МВР. Висшата професионална длъжност в министерството е главният секретар, който се назначава от Министерския съвет по предложение на министъра на вътрешните работи. Правомощията и отговорностите му включват пряко ръководство на планирането, организирането и контрола на основните дейности на МВР и организиране на взаимодействието между отделните структури при извършване на основните дейности.

Като основни структури се дефинират главните дирекции, областните дирекции, дирекциите и административните дирекции, предвид че тези структури осъществяват основни дейности на министерството. Предвижда се на мястото на съществуващата Главна дирекция Национална полиция да се създадат две главни дирекции – Криминална полиция и Охранителна полиция. Това ще позволи една по-добра координация, ръководство и контрол при осъществяването на охранителната, оперативно-издирвателната и дейността по разследване на престъпления.

В законовата регламентация на държавната служба в МВР се предлагат съществени промени, основани на комплексно изследване и анализ на практиката по прилагането на действащата уредба. Премахват се категориите (А, Б, В, Г, Д и Е) и съответните им специфични наименования. Съобразно изпълняваните функции и притежаваната квалификация се определят видовете длъжности за държавните служители (висши ръководни, старши ръководни, ръководни, старши експертни, експертни, изпълнителски и младши изпълнителски). Предвижда се основното месечно възнаграждение да се образува от заплатата за длъжност. Конкурсното начало при назначаването на държавна служба в МВР се запазва. По отношение развитието в професионалната кариера този модел се изоставя, като новата система ще се основава на персоналната оценка за изпълнението на длъжността.

Въвежда се изрична забрана за надвишаване на определените часове извънреден труд – 280 часа годишно, а за служителите, работещи на смени – и 70 часа на отчетен период. Определя се максимален размер на работните часове на полаган нощен труд при работа на смени.

В Преходните и заключителните разпоредби се уреждат правоотношенията с оглед предвидените в закона структурни промени и се извършват изменения и допълнения в други закони във връзка с конкретни текстове на законопроекта.

Предвижда се Законът за МВР да влезе в сила от 1 януари 2014 г. и да отмени действащия Закон. Министерският съвет следва да приеме правилник за прилагането му и другите подзаконови актове съответно в едномесечен и двумесечен срок от влизането му в сила. Министърът на вътрешните работи следва да издаде подзаконовите нормативни актове по прилагането на закона в 4-месечен срок от влизането му в сила.

Цветомира Личева

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Още от категорията..

Последни новини

This poll is no longer accepting votes

Ако от съседите ви се чува обезпокояващ шум, ще се обадите ли на 112?

Подкаст