Дойче банк гони изпълнителния си директор Джон Крайън

крайън

Дойче банк търси наследник на своя настоящ изпълнителен директор Джон Крайън с оглед на сериозен спор между него и председателя на Надзорния съвет на банката Паул Ахлайтнер относно бъдещото стратегическо развитие на кредитна институция, съобщава британският вестник "Таймс", цитиран от БНР.

Според изданието водещата германска инвестиционна банка се е насочила към един от най-висшите ръководители на американската "Голдман Сакс", който да замени Крайън на поста главен изпълнителен директор по-малко от две години от началото на неговия управленски мандат. 

Вицепрезидент на "Голдман Сакс" Ричард Гноу обаче най-вероятно е отхвърлил отправената към него оферта, допълва "Таймс". Източници на британската медия от Дойче банк също така са посочили, че сред останалите спрягани имена са тези на Жан-Пиер Мустие, който е главен изпълнителен директор на италианския финансов гигант Уникредит, както и Бил Уинтърс, който в момента е начело на британската банка Стандард Чартърд.

Новината за предстоящо уволнение на Джон Крайън идва само дни след като водещата германска банка публикува своя окончателен финансов доклад за 2017 година, в който беше отчетена доста по-висока финансова загуба за миналата година спрямо предварителната оценка.

Според одитираните резултати Дойче банк е излязла през 2017 година на нетна загуба от 751 млн. евро. Това е доста над нетната загуба за 512 млн. евро според предварителните и неодитирани резултати на банката, публикувани в началото на миналия месец. Преизчислението е в резултат от корекция на оценката на т.нар. "отсрочени данъчни активи" на германската банка в Обединеното кралство. Това представляват минали кредити и удръжки, които дружествата могат да използват за компенсиране при бъдещи плащания на данъци.

В същия доклад беше представена и заплатата на нейния изпълнителен директор, като Джон Крайън е получил през 2017 година 3,4 млн. евро. В същото време се оказа, че Дойче банк е изплатила за миналата година бонуси за цели 2,3 млрд. евро, което е четири пъти по-голям сума, отколкото бонусите, които бяха раздадени през 2016 година, въпреки че банката отчете по-голям нетна загуба за миналата година. 

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Още от категорията..

Последни новини

This poll is no longer accepting votes

Одобрявате ли въвеждането на нов стандартизиран скрининг за проследяване на развитието на децата от ранна възраст?

Подкаст