Британските заплати се повишиха с най-бързи темпове от повече от десетилетие през трите месеца до края на май, но въпреки това има индикации, че пазарът на труда отслабва. Средните седмични доходи, без бонусите, в страната са нараснали с 3.6% на годишна база, надминавайки средната прогноза от 3.5% в проучването на Ройтерс. Ръстът на заплатите, включващ бонусите, също се е увеличил, достигайки стойност от 3.4%, след растеж с 3.2% през три месеца до края на април.
Британският пазар на труда е добре развиваща се икономическа област в страната. Според експерти, това е благодарение на работодателите, които предпочитат да наемат работници, които да могат да бъдат уволнени при нужда, вместо да инвестират в автоматизация на труда. Редица скорошни проучвания на компании показаха, че работодателите планират да намалят инвестициите си и да ограничат наемането на хора, което би довело до отслабване на пазара на труда във Великобритания, макар че към момента той продължава да бъде силен.
Увеличаването на заплащането бе отбелязано и от Bank of England, която заяви, че може да се наложи да повиши лихвените проценти, ако Великобритания избегне Брексит без сделка. Безработицата в страната остава в размер на 3.8%, което е най-ниското ниво от януари 1975 г. Ръстът на заетостта се забавя до 28 000, най-слабото увеличение от трите месеца до август миналата година, а свободните работни места спаднаха до най-ниското си ниво за повече от година.
