Здравната ни система е обезпечена с достатъчно лекари, но липсват медицински сестри. Обективните причини за недостига са застаряващото население и увеличаването на хроничните заболявания, които изискват повече здравни грижи. Като цяло човешките ресурси в сектора на здравеопазването в България са изправени пред същите предизвикателства като останалите европейски държави – застаряващо население и съответно застаряваща работна сила. Освен това проблем е недостатъчната привлекателност за младите на някои здравни професии (най-вече професията „медицинска сестра“). Трябва да се отчете и неравномерно териториално разпределение в резултат на вътрешна миграция от по-малките към по-големите населени места, миграция на здравни работници в ЕС и извън него. Такава е ситуацията в системата според здравния министър Кирил Ананиев, който обясни пред депутатите какво е кадровото обезпечение с медицински специалисти.
Най-спешната мярка е обучените в България медицински специалисти да бъдат мотивирани да останат и да се развиват в страната. Стимулирането на интереса на младите хора към професията „медицинска сестра“ може да бъде постигнато чрез подобряване на работната среда и оптимизиране на персонала в лечебните заведения, за да се избегне свръхнатоварването на медицинските сестри; създаване на възможности за реално професионално развитие и утвърждаване статута на медицинската сестра като равностоен партньор в медицинския екип.
По данни на НСИ осигуреността с лекари към 31.12.2018 г. е 42,4 на 10 000 души (ЕС средно – 35,1 на 10 000). През последните 13 години е налице устойчива тенденция за увеличаване осигуреността с лекари в страната. По данни на Български лекарски съюз данни за възрастовата структура на вписаните лекари в Националния регистър на съсловната организация е налице сериозно увеличение (почти 2,7 пъти) в броя на лекарите до 30-годишна възраст – от 1 156 към 31.12.2014 г. на 3 100 към 31.12.2017 г. Налице е обаче неравномерно разпределение на лекарите в страната – регионалните различия са в рамките на 2,4 пъти.
През последните 10 години се наблюдава устойчива тенденция за увеличаване броя на завършилите студенти по медицина в България. За учебната 2019/2020г. са утвърдени общо 840 места за студенти по медицина, а за учебната 2018/2019 г. – общо 850 места за студенти по медицина. Утвърждаваният брой студенти годишно (около 800-850) е достатъчен за нуждите на системата на здравеопазването в страната и не е необходимо допълнително увеличение.
В сравнение с държавите-членки на ЕС осигуреността с медицински сестри в България е ниска, като страната ни е на едно от последните места в ЕС по този показател. Рязък спад в броя на работещите медицински сестри в България се наблюдава през 2000г., когато броят им намалява с повече от 30% (от 45 252 през 1999г. на 31 479 през 2000г.). Най-ниската си стойност този показател отбелязва през 2002г. (когато упражняващите професията си медицински сестри в страната са 28 508), а през следващите години е налице тенденция за слабо увеличение, като по данни на НСИ към 31.12.2018г. е 30 589.
