Британската банка HSBC планира да уволни до 10 000 служители, повече от 4% от наетата работна сила. Причината е, че временно изпълняващият длъжността главен изпълнителен директор Ноел Куин се стреми да намали разходите за банковата група, съобщи Financial Times.
Планът представлява най-амбициозния опит на кредитора да намали разходите, посочва изданието, цитирайки двама души, запознати с въпроса. Единият източник е казал, че съкращенията ще се фокусират главно върху високоплатени позиции.
Банката има 237 685 щатни служители в края на юни 2019 г., според междинния си доклад за 2019 г. HSBC може да обяви официално началото на най-новото намаляване на разходите и съкращаване на работни места, когато отчете финансовите резултати за третото тримесечие по-късно този месец, пише FT, като се позова на един човек, информиран по въпроса.
Куин стана временно изпълняващ длъжността главен изпълнителен директор през август, след като банката обяви изненадващото напускане на Джон Флинт, заявявайки, че се нуждае от промяна в горната част на мениджмънта, за да се отговори на „предизвикателната глобална среда“. Напускането на Флинт е резултат от различия в мненията с председателя Марк Тъкър по някои теми, включително за начина за намаляване на разходите, е заявил човек, запознат с въпроса пред Reuters.
Съкращенията на работните места идват, след като трезорът заяви, че тази година ще бъдат уволнени около 4 000 души, и представи мрачни бизнес перспективи заради ескалацията на търговската война между Китай и САЩ, облекчената парична политика, вълненията в Хонконг и Брексит.
Бившият изпълнителен директор на HSBC Group Стюарт Гъливър обяви планове за съкращаване на 30 000 работни места, когато той пое работата през 2011 г. като част от програма за намаляване на 3,5 милиарда долара разходи за три години и повишаване на възвръщаемостта на капитала на банката до 12-15%.
От HSBC са отказали коментар.
