Промените в трудовото законодателство да бъдат добре обмислени, предупреждават синдикати и работодатели

пари

КНСБ апелира към депутатите, които обсъждат на второ четене Закона за мерките по време на извънредното положение да не приемат текст, с който се предоставя възможност на работодателите едностранно да пускат в неплатен отпуск работниците и служителите си. Това ще лиши работещите от възнаграждения, предупредиха и от Българската стопанска камара.

“Трябва да се гарантират трудовите доходи на всички работещи в тази тежка ситуация, а подобна промяна в законодателството ще ги лиши от възнаграждения”, коментира пред БНР националният секретар на КНСБ Величка Микова.

„Ние искаме освен заетостта да се запази, да се запази и възможността работникът и служителят да получава трудов доход в целия период на така обявеното извънредно положение“, допълни тя.

Директорът на правната дирекция в Българската стопанска камара Мария Минчева апелира внимателно да бъде обмислен цялостният ефект от въвеждането на подобни мерки в трудовото законодателство. „Тези служители ще останат без всякакви възнаграждения, без всякакви доходи – тези, които са в неплатен отпуск. И нормалният ефект е те да поискат да бъдат съкратени”, предупреди тя. И допълни, че работодатели, които ще се отнесат с разбиране към служителите си и към екипа си, биха ги освободили, за да могат да получават обезщетения от борсата.

„Защото тези хора ще продължат да получават сметки, ще продължат да имат задължения към банките. И всъщност се получава ефекта на доминото“, посочи Минчева.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Още от категорията..

Последни новини

Одобрявате ли въвеждането на нов стандартизиран скрининг за проследяване на развитието на децата от ранна възраст?

Подкаст