"Голдмън Сакс" е похарчил 23% повече за средностатистически служител за миналата година – най-големият скок за последните повече от десет години. Този процент обаче размива резкия скок на премиите, отишли в джобовете на водещите банкови фигури: "Моргън Стенли", "Джей Пи Моргън Чейз" и "Голдмън Сакс" ги качиха, съответно с 30%, 40% и 50 процента.
След години на рестрикции банковите шефове отново планират да направят всичко възможно, за да компенсират най-опитните и да не бъдат изпреварени от конкурентите в битката за горещия пазар на търговски операции и сделки. Което насърчи персонала им на Манхатън да отваря щедро бутилки с вино за по 2 800 щ. долара всяка, да купува по-големи жилища в модни квартали и да придобива яхти.
Главните изпълнителни директори на "Джей Пи Моргън Чейз" – Джейми Даймън, на "Голдмън Сакс" – Дейвид Салъмън, и на "Моргън Стенли" – Джеймс Горман, вече получиха по около 35 млн. долара за работата си през 2021-а – повече от която и да било друга година след 2007-а. Което, на свой ред, вдигна летвата и за банкерите с най-голям принос за банковите печалби.
Момчетата от Уолстрийт "клюкарстват" за растящия брой индивиди с осемцифрени пакети от възнаграждения през тази година. В "Голдмън Сакс" техният размер доближава 30 млн. щ. долара, като някои дори надвишават тази сума, твърдят запознати с въпроса лица. Тези пакети включват и специални еднократни плащания за неколкостотин висшестоящи мениджъри.
В "Джефрис файненшъл груп", например, възнагражденията на най-добрите и успешни банкери надхвърлят 25 млн. долара, твърдят пожелали анонимност източници. Налице е и много важна особеност: изпълнителните директори могат да предпочетат да получат плащанията в брой, за разлика от преобладаващия дял на предоставените акции в по-едрите конкуренти.
Разбира се, дори в "най-постните" години героите на Уолстрийт са били много по-добре финансово от ред други сектори на американското стопанство. В тази връзка главният изпълнителен директор на "Джефрис" – Рич Хендлър – коментира: "Всеки в нашия бранш е прекалено добре платен…И когато се върне у дома и се погледне в огледалото, той трябва да брои щастливите си звезди".
Това важи и за трудните за мнозинството домакинства пандемични времена: правителствените програми и паричната подкрепа на Федералния резерв стимулираха икономиката и пазарите и провокираха бум на корпоративните сделки и търговски операции. Което увеличи натоварването на служителите, макар и в дистанционен режим, и притисна работодателите да увеличат заплащането.
Най-щедрите възнаграждения са за мултимилионерите. Докато малцинствата и жените отново са дискриминари – не умишлено, а защото са на по-незначителни позиции в служебната йерархия. Организационната логика е по-ниско платените нива да се попълват именно от тези членове на обществото.
Междувременно, щастливците с осемцифрени възнаграждения вече харчат заработеното. Агенти по недвижима собственост съобщават, че помагат на клиентите си да заменят апартаментите си с две спални с по-престижните пет спални с тераси от по 280 кв. метра, струващи малко под 8 млн. долара. Почерпките с напитки от по над 3 хил. щ. долара пък са масово явление.
Наблюдаваната напоследък търговска активност и високи пазарни колебания обещават силната серия от сливания и публични емисии да продължи и през 2022-а. Което насърчава дори шефът на "Голдмън Сакс" – господин Салъмън – да отпразнува публично двойно по-високия си в сравнение с миналогодишния пакет от възнаграждения. Той отново ще се изяви като диджей в Лос Анджелис през този месец на събитие, обявено като "елитна сцена за купонджии".
