Христова: Въвеждането на понятието брутна МРЗ ще доведе до правен хаос

Христина Христова

“В самата европейска директива има правно противоречие”

“Въвеждането на понятието брутна минимална работна заплата ще предизвика голяма правна бъркотия и хаос. Искрено се надявам да не бъде гласувано, защото няма да допринесе с нищо. Фактически няма да има размер на МРЗ. Да, ще има размер, който е половината от средната брутна заплата, но в него трябва да бъде всичко – да бъдат класовете прослужено време, някои имат 30 г., някои 40 г. Различните предприятия дават различен процент за прослужено време – някои дават 0,6%, повечето 1%. … Ако има извънреден труд, той също трябва да се вкара вътре в минималната заплата. И всъщност не е възможно. В самата Директива за адекватното минимално възнаграждение в ЕС има правно противоречие. Там се казва МРЗ да стигне половината от средната брутна заплата в съответната държава, защото статистиката на всяка държава отчита само брутни заплати, но МРЗ е основна заплата”.

Това обясни пред БНР бившата социална министърка Христина Христова.

“Ако с подзаконов нормативен акт се каже каква ще бъде сумата на МРЗ и тя да представлява половината от средната брутна заплата, тогава ще имаме сума. Но да не се твърди повече, че вътре в нея ще има и други доходи, гарантирани по трудовото ни законодателство”, посочи Христова.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Още от категорията..

Последни новини

Откъде се информирате за предстоящия вот 2 в 1 на 9 юни?

Подкаст