„Голдмън Сакс груп“ работи по свеж кръг от орязване на работни места, който ще бъде огласен до няколко седмици, каза главният изпълнителен директор на инвестиционната банка Дейвид Салъмън в традиционното си обръщение към персонала в края на годината.
„Провеждаме внимателен преглед и въпреки че обсъжданията все още продължават, смятаме че съкращенията на служители ще бъдат направени през първата половина на януари“, заяви Салъмън. Той добавя, че „има множество фактори, който влияят на бизнес средата, включително затягането на монетарните условия, които забавят икономическата ативност.“ И „основната задача на мениджърския екип е да подготви фирмата да преодолее тези насрещни ветрове“. „Трябва да работим внимателно и да управляваме ресурсите си разумно“, посочил още в посланието си шефът на инвестиционния гигант.
„Годмън Сакс“ може да елиминира 8% от пазарната си сила или 4 хил. работни места, за да овладее спада на печалбите и на приходите, коментираха в началото на декември запознати с въпроса лица, въпреки че окончателният брой може и да е по-малък. Висшестоящите мениджъри са получили задача да идентифицират потенциалните източници за намаление на разходите и все още няма крайно число за уволнените, добавят добре информираните източници. Говорител на акулата от Уолстрийт е отказал коментар за предстоящите редукции.
„Голдмън Сакс“ е напът да реализира годишен приход в размер на 48 млрд. щ. долара – втори по размер финансов резултат след миналогодишния рекорд. Скъпо струващият опит за навлизане в дребните банкови услуги и последвалият „отбой“, успоредно с разходите за технологично обновяване и за интегриране на операциите, имаха сериозен принос за изобилните разходи през тази година.
Предложените съкращения ще са в рязък контраст с плановете, обявени от конкурентите на инвестиционната банка, чийто мениджъри полагат усилия да изпълнят целевите равнища на рентабилност. Анализатори прогнозират, че годишната печалба на гиганта от Уолстрийт може да падне с 44 процента.
Изпълнителните директори на „Голдмън Сакс“ посочват, че работната сила на банката се е раздула с 34% от края на 2018-а – до над 49 хил. души към третото тримесечие на 2022-а.
