Агенцията по заетостта въвежда три нови мерки за украинските граждани с временна закрила в България за успешната им реализация на пазара на труда. Те са с европейско финансиране и общ бюджет от 404 млн. лв., осигурени по Програма „Развитие на човешките ресурси“.
От Агенцията подчертават, че украинските граждани, също като българските, имат достъп до услугите, които се реализират от тях в изпълнение на Компонент 1 „Активиране“ по мярката „Започвам работа“. Те уточниха и че бюджетът на Компонент 1 „Активиране“ е в размер на 34 млн. лева.
В Компонент 1 „Активиране“ е планирано да бъдат открити Центрове за активиране, в които безработните и неактивните лица ще бъдат мотивирани за активно поведение на пазара на труда.
Първите шест центъра вече функционират в Димитровград, Кюстендил, Ихтиман, Перник, Пазарджик и Сливен. В тях се предоставят услуги за интеграция в заетост, информиране и консултиране, организират се групови мероприятия, а безработните участници са насочвани към свободни работни места, подходящи обучения за повишаване на уменията, както и за валидиране на професионални умения и квалификация.
От Агенцията съобщиха, че скоро предстои обявяването на Компонент 2 „Обучение“ по мярката „Започвам работа“, който е с бюджет от 42 млн. лева.
С дейностите, които ще бъдат реализирани от Агенцията по заетостта, безработните и неактивните лица ще бъдат насочвани към обучения за професионална квалификация и ключови компетентности, като например владеене на чужд език, включително и български език. Тази възможност ще бъде предоставяна чрез ваучери. По мярката ще бъдат обучавани неактивни и безработни лица.
Украинските граждани в България, които имат желание да започнат работа, ще могат съвсем скоро да се включат и в дейностите по Компонент 3 „Заетост“ на мярката „Започвам работа“. Компонентът е с бюджет от 224 млн. лв., а дейностите ще включват подкрепена заетост за период от 6 до 24 месеца, както и предоставяне на еднократни стимули за запазване на заетостта след изтичане на периода на субсидирана заетост.
Украинските младежи до 29-годишна възраст, които са безработни или неактивни, ще могат да кандидатстват по мярката „Младежка заетост +“, която също предстои да стартира. Тя е с бюджет от 80 млн. лева. По „Младежка заетост +“ на безработните и неактивни младежи ще бъде осигурена възможност за стажуване, обучение по време на работа и включване в субсидирана заетост.
Украинските граждани с временна закрила, които имат малки деца и имат желание да се интегрират на пазара на труда, могат да кандидатстват по мярката „Родители в заетост“, която е с бюджет от 24 млн. лева. С дейностите по нея се осигуряват грижи за деца, които не посещават ясли, детски градини и предучилищни групи. С осигуряването на детегледачи се дава възможност на родителите да започнат работа.
С приключването на програмен период 2014-2020 г. се налага да бъде преустановен приемът на заявления по мярката „Солидарност“, финансирана със средства по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“. Всички одобрени лица ще могат да довършат успешно своето участие по мярката, с която беше осигурена навременна подкрепа за бърза интеграция на пазара на труда на разселени лица от Украйна. Заетостта на лицата от целевата група се финансира до изтичане на предвидените срокове в сключените договори за осигуряване на заетост, но не по-късно от 31 юли 2023 година.
Украинските граждани с временна закрила в България могат да ползват възможностите за улеснен достъп до пазара на труда и по други мерки и програми, финансирани с национални и европейски средства, като потърсят актуална информация за тях в бюрата по труда в страната.
