“Има пълно съгласие, че трябва да се подготви енергийна стратегия на страната през следващите няколко месеца. Тя трябва да е базирана на моделирането на развитието на енергийната система и да може да се допълни с индустриална стратегия.
Това заяви на брифинг премиерът Николай Денков след среща с представители на работодателските организации – АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ.
Правителството и работодателите се съгласиха, че е полезно паралелно с бъдещата енергийна стратегия до 2030 г. да се подготви и индустриална стратегия на България, тъй като най-големият потребител на енергия са именно големите индустриални предприятия.
„Прогнозирайки какво ще се случи с енергийните мощности в държавата, трябва да имаме предвид и какво е очакването за развитието на енергоемките индустриални производства“, обясни Денков и допълни:
От една страна има недостиг на работна ръка и заради това – задачата е как тези хора, които са притеснени за своето бъдеще да разберат, че за тях може да има още по-добри възможности, заплащане и работна среда”.
Основното послание на работодателските организации бе, че бизнесът е готов да наема хора от региона на Стара Загора, Перник и Кюстендил но иска стимули от държавата.
По отношение на това как вижда предприятията да бъдат стимулирани да взимат работници от въглищните райони, премиерът коментира, че трябва да има подходящи стимули, за да дойдат инвеститори в тези региони. По думите му това означава подходяща инфраструктура, така че цялата бизнес среда да може значително да се подобри.
Според премиера основната критика от страна на работодателските организации е, че комуникацията на правителството по отношение на работодателите и на потенциалните инвеститори би могла да бъде много по-добра.
Николай Денков коментира вдигането на блокадите на енергетиците и миньорите, като заяви, че те изчакват решението на Народното събрание и добави, че се надява парламентът да го вземе днес, 4 октомври.
Премиерът бе категоричен, че са направили всичко, което може да се направи в настоящия момент. Той посочи, че преговорите по тези документи са започнали с тяхното внасяне на 30 септември. И добави, че разговорът трябва да бъде как да се подобрят тези документи, а не да се поставят ултиматуми от магистралите. Премиерът поясни, че разумът изисква да бъдат освободени критичните точки и да започнат разговори по същество.
Денков заяви, че преговорите с Европейската комисия вървят по стандартни процедури и обясни, че е отворен за идеята в тях да бъдат включени и представители на синдикатите. Той посочи, че разговорите с протестиращите ще продължат във формат, при който те си изпращат представители. Премиерът коментира и че докато хората стоят по магистралите, вместо да седнат на една маса, преговорният процес не може да протече нормално. По думите му сред протестиращите има различни интереси.
Цветан Симеонов от Българската търговско-промишлена палата коментира, че разговорите са протекли в конструктивен дух. Той обясни, че заключенията във вчерашното споразумение са приемливи. Оттук нататък трябва да се осигури прозрачност при обществените поръчки, да се насърчат промените в законодателството, които да улеснят вноса на работна сила и да се опростят процедурите, които са много тежки.
Васил Велев – председателят на Управителния съвет на Асоциацията на индустриалния капитал в България очерта няколко важни резултата от срещата. Той обясни, че са стигнали до съгласие, че социалният диалог трябва да се укрепи и развие. По думите му индустриалните отношения в Европа имат добър модел, който и България е хубаво да следва, защото сепаративни преговори с една от страните в тристранния диалог, особено локализирана на браншово равнище по въпроси, които засягат цялото общество, невинаги води до най-добрия резултат, който е общественият интерес.
Той допълни, че затова са стигнали до съгласие, че трябва тристранният диалог да се укрепи и развие.
Велев обясни, че вторият важен резултат от срещата е, че се е рестартирал процесът за набиране на инвестиционни намерения за назначаване на хора от енергийния сектор в Стара Загора.
„България има средносрочно и дългосрочно огромен недостиг на човешки ресурси и затова е добре човешките ресурси от тези региони да бъдат интегрирани в съществуващи и в нови предприятия, които ще бъдат изградени. Затова е правилно да се създадат насърчителни мерки за
инвеститорите и за предприятията, а не да се плащат пари в торба, за да не се работи“, подчерта Васил Велев.
Той посочи, че ще разпратят до всичките си членове обявата, в която до 6 ноември следва нов период, в който предприятията от страна и от чужбина, могат да заявят инвестиционен интерес.
Велев поясни, че това е много важно, защото, за да може да се моделира правилно обществената поръчка или поръчки, които ще последват, трябва да има критичен набор от инвестиционни намерения, така че обявата за търг или обществена поръчка да не е с такива условия, че да има предизвестен победител.
