Право на изключване при дистанционна работа предвижда проект за промени в Кодекса на труда.
“Правото на работника да не осъществява инициирана от работодателя връзка на междудневната и междуседмичната си почивка. Усъвършенствани са разпоредбите относно задълженията на работника или служителя да осигурява работно място за извършване на работата от разстояние, съответно – на работодателя да предоставя респективно информация за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето, към работното помещение”, заяви социалният министър Иванка Шалапатова на извънредно заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
Бизнесът и синдикатите дадоха принципна подкрепа за такива изменения в Кодекса на труда, които министърът мотивира с нуждата от по-добър баланс между личния и професионалния живот.
