Уменията на над 15 000 заети в предприятията, които ще бъдат засегнати от зеления преход, ще бъдат оценени по мярка, финансирана от Програмата „Развитие на човешките ресурси“.
След откриване на дефицитите, които заетите в мините и ТЕЦ-овете имат спрямо пазара на труда, от Агенцията по заетостта са в готовност да разработят индивидуални планове за всеки и да предложат възможности за включване в обучение или преквалификация.
Мярката ще започне до края на март, тя е част от планираните дейности за картографиране на уменията и потенциала за развитие на работещите в ТЕЦ-овете и въглищните мини.
С европейско финансиране ще бъдат картографирани и над 30 000 косвено засегнати от зеления преход, най-вече членове на семействата на работниците.
