Работата по време на Коледните и Новогодишните празници се заплаща с минимум двойно увеличение, напомниха от Главната инспекция по труда (ГИТ). Ако трудът е и извънреден, се дължи допълнително 100% увеличение.
От предстоящите празници официални са 24 декември – Бъдни вечер, 25 и 26 декември – Рождество Христово и 01 януари – Нова година.
За работещите на ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът по време на официални празници винаги е извънреден. Това се отнася и за работа в почивни и неприсъствени дни.
Не е извънреден трудът за работещите по график – при сумирано изчисляване на работното време, поради което те имат право единствено на двойна надница при работа в празничен ден.
За тази година от Инспекцията по труда са установили близо 9 хиляди нарушения свързани със заплащането на допълнителни възнаграждения на служителите по време на официални празници.
