Методи Мутафчиев потвърждава уволнението си и коментира масовите съкращения в дирекцията
След като Столичната община отчете рекордни приходи от над 1 млрд. лева от местни данъци и такси, без увеличение на ставките, дирекцията, която събира тези средства, се оказа в центъра на кадрови и управленски скандал. Стана ясно, че в рамките на дни са освободени около 50 служители от дирекция „Общински приходи“, а след това е било прекратено и правоотношението на нейния директор – Методи Мутафчиев.
В официалната си позиция Столичната община казва, че действията са предприети след правен анализ, при спазване на закона и в резултат на дигитализация и преструктуриране.
В интервю за БАНКЕРЪ Мутафчиев потвърди, че е уволнен, като това се е случило без предизвестие и с най-ниска оценка. Заявява, че не е бил информиран за масовите съкращения и поставя под съмнение както аргументите за дигитализация, така и наличието на какъвто и да е анализ на дейността и риска.
– Г-н Мутафчиев, вярно ли е, че вече не сте директор на дирекция „Общински приходи“ в Столичната община?
– Да, вече не съм.
– По какъв ред беше прекратено правоотношението Ви – с предизвестие или без предизвестие, и на кое правно основание, посочено в заповедта?
– Без предизвестие, с най-ниска оценка. Дадоха ми и оценката, и заповедта. Викнаха ме уж за някаква справка и ми го съобщиха.
– В дните преди Вашето освобождаване бяха прекратени правоотношенията на около 50 служители от дирекция „Общински приходи“.
– Да, аз не знам точно колко са, защото никой не ме уведомяваше, но са толкова – между 40 и 50.
– Тоест Вие като директор на „Общински приходи“ не сте били предварително информиран, че се освобождават служители на дирекцията?
– Не.
– В официалната позиция на Столичната община се посочва, че всички действия са предприети след правен анализ и при пълно спазване на законовите изисквания.
– Те малко йезуитски го посочват. Какво означава „правен анализ“? Няма правен анализ, има анализ на дейността – кой колко работи. Правен анализ е едва ли не, че са написали правилно члена. Иначе няма анализ, не са запознати. Те по принцип от ръководството не са запознати и с това какво точно правим. Те до последно си мислеха, че сме нещо като „Изипей“ и само събираме на една каса едни пари.
– От общината заявяват, че съкращенията в дирекция „Общински приходи“ са под 5% от щата и са резултат от дигитализация.
– Няма дигитализация, няма нищо по-различно, откакто те са застъпили в общината.
– В позицията се твърди, че съкращенията са концентрирани в звена с дублиращи функции и вече дигитализирани процеси. Това вярно ли е?
– Не е така. Няма нищо по-различно.
– Според Вас възможно ли функции, които досега дирекцията е изпълнявала, да се изпълняват с по-малко служители?
– Според мен ще бъде много трудно на тези, които остават.
– Колко служители остават във въпросната дирекция?
– Трудно е да се каже, защото имаше и други отдели, които се водят към тази дирекция, но изпълняваха други функции, защото тях също ги пренасочват, но около 220-230 души.
– Имало ли е оценка, писмен анализ на риска, който да показва, че освобождаването на тези служители няма да се отрази негативно върху дейността на звеното?
– Не. Въобще не са искали такава информация. Всичко беше обгърнато с някаква тъмнина. Имаше съобщение, че се променя структурата. В общината се водим по направления. Ние сме в направление „Финанси“. Там има и много други дирекции. В крайна сметка те посочиха само бройка на направлението, без какво е по дирекции разпределението. И всичко това остана обвито в мистерия. И започнаха да ходят при хората и по отделите, а хората да ми се обаждат. Аз така разбрах.
– От Столичната община подчертават, че е спазена специалната закрила по Кодекса на труда. Но имаше твърдения, че на някои служители не са били спазени правата, например споменаваше се за освободена бременна жена.
– Да, беше освободена бременна жена.
– Смятате ли, че при такава реформа е достатъчно да се спази формално законът?
– Аз по принцип не я смятам за нормална почти цялата тази ситуация, не заради това, че мен са ме махнали, а те ме махнаха, защото аз се възпротивих на тези действия.
– На фона на отчетените рекордни приходи – над 1 млрд. лева от местни данъци и такси, как оценявате твърдението на общината, че реформата не е насочена срещу хора, а срещу „неефективни структури“, а също и ниската оценка, която сте получили?
– Малко под 1 милиард са. Може и да има такива структури, но със сигурност не сме ние. Аз не мога да се сетя за друга, която да може да се похвали с резултати. Другите не събират пари, за да кажем, че някой е направил толкова, колкото тази дирекция прави, и то не само миналата, а и по-миналата година. Откакто кметът Васил Терзиев е на власт, приходите са повишени с 200 милиона лева.
– Може ли категорично да се каже, че Вашият екип и структура са фактор за тези резултати?
– Да. Ние събираме приходите.
– Ако приемем аргументите на общината, дигитализация, по-добра управляемост, смятате ли, че конкретният начин, по който са освободени около 50 служители и самият директор на дирекцията, отговаря на тези цели?
– Няма как да се подобри управляемостта, в никакъв случай. Всичко е доста абсурдно тук. Аз съм малко безмълвен от две седмици насам, не от вчера, когато ме освободиха, а въобще в цялата тази ситуация.
