Проектът на бюджета за 2026 г. е резултат от тежкото фискално наследство, заявиха от МВнР във връзка с протест на служителите от ведомството

Над 2600 българи са напуснали Близкия изток, Външното министерство призова българите да не пътуват до Куба заради задълбочаваща се кризаПроектът на бюджета за 2026 г. е резултат от тежкото фискално наследство, заявиха от МВнР във връзка с протест на служителите от ведомството

Проектът на бюджета за 2026 година е резултат от унаследеното тежко фискално положение и натрупаните с години дисбаланси в заплащането на служителите в различните администрации. Това заявиха от Министерството на външните работи по повод мирното събиране на служители на ведомството, организирано заради заложените параметри в бюджета.

От ръководството на министерството посочват, че приемат с разбиране тревогите и исканията на служителите и споделят целта за укрепване на дипломатическата служба. Според ведомството достойното възнаграждение, възможностите за професионално развитие и модернизацията на администрацията са ключови за защитата на националните интереси на България.

От МВнР подчертават, че в условията на прекомерен бюджетен дефицит и започнала процедура от Европейската комисия основната задача е да бъдат намерени решения, които да не ощетяват допълнително служителите. От ведомството уверяват, че министърът и ръководството остават ангажирани с конструктивен диалог с Професионалното обединение на държавните служители от дипломатическата служба по всички въпроси, свързани с условията на труд.

Междувременно синдикатите КНСБ и КТ „Подкрепа“ организират протест пред Министерския съвет срещу предлаганите промени в бюджета, които според тях ще доведат до намаляване на разходите за персонал и до поетапно прехвърляне на част от осигурителните вноски върху държавните служители.

Според публикувания от Министерството на финансите проект на бюджет за 2026 година се предвижда дефицит от 5,7% от БВП, както и поетапно въвеждане на лично участие на държавните служители и магистратите в плащането на осигурителните им вноски. От 1 август тази година съотношението е планирано да бъде 80% за работодателя и 20% за служителя, а от 2027 година – 60% към 40 процента.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Още от категорията..

Последни новини

Подкрепяте ли идеята за въвеждане на по-висок данък върху второ и всяко следващо жилище?

Подкаст