Социалният министър обясни защо няма да има компенсации при връщане на майките на втората година от майчинството

втората година от майчинството

Бюджетната комисия прие на второ четене законопроекта за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2026 година. Мнозинството не прие направените между първо и второ четене предложения, на които държаха от опозицията – и на увеличаването на обезщетенията за безработица, и на по-големите компенсации за отглеждането на дете през втората година от майчинството, ако майката реши да се върне на работа, и на увеличаването на максималния размер на получаваните една или повече пенсии и на запазването на настоящите максимални и минимални осигурителни доходи.

По отношение на увеличаването на максималния осигурителен доход, министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова посочи, че то ще донесе допълнителни приходи за бюджета в размер на приблизително 130 млн. евро. Тя заяви, че увеличаването на някои минимални осигурителни прагове по икономически дейности цели свиване на сивата икономика и изсветляване на доходите на гражданите. В допълнение управителят на Националния осигурителен институт Весела Караиванова-Начева заяви, че минималният осигурителен доход за 97 процента от икономическите позиции у нас е заложен до размера на минималната работна заплата.

По отношение на предложенията за повишаване на обезщетението за майчинство, когато майката се върне по-рано на работа, Наталия Ефремова коментира един от аргументите на Деница Сачева от ГЕРБ-СДС а именно, че това е препоръка на ОИСР – Организацията за икономическо сътрудничество и развитие. Ефремова обяви, че действително ОИСР дава препоръка, но тя е само за онези случаи, в които майката се върне на работа още през първата година от майчинството.

Държа да подчертая, че не е възможно да имаме 100% изплащане на обезщетение тогава, когато майката се е върнала на работа по простата причина, че нарушаваме основния принцип в осигуряването – да заместваме доход. Какъв доход заместваме при 100% изплащане на обещатение, когато майката взима и своето трудово възнаграждение?“ – попита Ефремова и поясни, че това е причината да не се съгласи с предложението, тъй като то нарушава принципите на осигуряването.

Председателят на бюджетната комисия Константин Проданов от „Прогресивна България“ отбеляза, че в бюджета за 2027 г. ще бъдат предложени мерки за повишаване на обезщетенията за майчинство и че това ще бъде направено тогава, тъй като управляващите предпочитат да изработят цялостна политика, обезпечена с ресурс, а не да взимат решения на парче.

Кои са основните параметри в законопроекта за бюджета на Държавното обществено осигуряване, които приеха и на второ четене депутатите от бюджетната комисия:

Общият размер на приходите и получените трансфери по бюджета на ДОО за 2026 г. е 15.265 млрд. евро, в т. ч. получени трансфери от централния бюджет в размер на 6.745 млрд. евро за покриване на недостига.

Предвижда се като процент от общите разходи на ДОО трансферът за покриване на недостига да намалее от 42.7% през 2025 г. до 42.5% през 2026 година.

През 2026 г. за изплащане на всички видове пенсии и добавките към тях са предвидени 13.503 млрд. евро, което е 10.8% от прогнозния размер на Брутния вътрешен продукт на страната. Тези разходи са с 1.179 млрд. евро или с 9.6% повече средства за пенсии спрямо 2025 година.

Средният брой на пенсионерите за 2026 г. се очаква да нарасне до около 2 070 700 души.

През 2026 г. жените, работещи при условията на трета категория труд, ще се пенсионират, ако са навършили 62 години и 6 месеца и имат 36 години и 10 месеца осигурителен стаж. За мъжете изискванията са 64 години и 9 месеца навършена възраст и 39 години и 10 месеца осигурителен стаж.

Проектът на бюджет на ДОО предвижда през 2026 година средната пенсия да достигне 543.46 евро, като очакваният реален ръст на пенсиите възлиза на 4.5% при прогнозирана стойност на средногодишната инфлация по хармонизирания индекс на потребителските цени от 4.3% за 2026 година.

Според проекта от 1 юли всички пенсии, отпуснати до края на 2025 година, се осъвременяват по „швейцарското правило“ със 7.8 на сто. Така със задна дата минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст при пълен осигурителен стаж ще се повиши от 322.37 евро на 347.51 евро.

От 1 юли размерът на социалната пенсия за старост и свързаните с нея пенсии и добавки също се повиши с процента, определен по швейцарското правило. Максималният месечен размер на получаваните една или повече пенсии се запазва на нивото от 2025 г. – 1738.40 евро. Законопроектът предвижда и отпадане на COVID-добавката от 30.68 евро (60 лева) за новите пенсионери.

Минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица от 1 август 2026 г. ще стане 620.20 евро, колкото е и размерът на минималната работна заплата за 2026 година. От същата дата максималният осигурителен доход за всички осигурени лица ще се повиши на 2300 евро. Предвижда се още и увеличение на минималния осигурителен доход за определени икономически дейности.

Размерът на обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) се запазва на 398.81 евро. Запазва се периодът на изплащане на паричното обезщетение за бременност и раждане – 410 дни, както и периодът от два месеца на изплащане на паричното обезщетение за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата.

Запазват се и размерите на минималния дневен размер на обезщетението за безработица – 9.21 евро и на максималния дневен размер на обезщетението за безработица – 54.78 евро.

От 1 август 2026 г. се предвижда държавните служители по Закона за държавния служител и заетите по Закона за съдебната власт да заплащат лични осигурителни вноски.

От тази дата осигурителните вноски ще се разпределят между осигурителя и осигуреното лице в съотношение 80:20, а от 1 януари 2027 г. – в съотношение 60:40, както е предвидено за останалите работещи.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Още от категорията..

Последни новини

This poll is no longer accepting votes

Как се промени качеството ви на живот от началото на 2026 година?

Подкаст