Синдикати, бизнес и правителство продължават да търсят консенсусна формула за механизма на изчисление на минималната работна заплата за 2027 година, който трябва да бъде готов до 21 август. След този срок започват обсъжданията по проектобюджета за 2027 година. Това стана ясно след среща на участници в междуведомствената работна група към финансовото министерство, съобщава БТА, позовавайки се на становище на КТ „Подкрепа“.
Предвид кратките срокове от КТ „Подкрепа“ предлагат пакет от предложения до председателите на групата – вицепремиера Гълъб Донев и социалния министър Наталия Ефремова. Основното в тях е минималната заплата за 2027 година да бъде между 692 евро и 750 евро и настояване преговорите за нов механизъм за определяне на заплатата да продължат.
Тази позиция на синдиката е подкрепена с експертни разчети и с аргумента, че минималната заплата следва да гарантира издръжката на живота на работниците и техните семейства и затова показателите и формулата за изчисляването ѝ трябва да гарантират относителен жизнен стандарт и социална сигурност.
От КТ „Подкрепа“ настояват да бъде спряно разглеждането на внесения от правителството законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда, свързан с колективното трудово договаряне, и да се изготви общ законопроект, който да включва и текстовете, свързани с транспонирането на директивата за адекватните минимални заплати.
От синдиката потвърждават подкрепата си за четирите критерия за определяне на минималната работна заплата, обсъдени при предходната среща между представителите на правителството, работодателските и синдикалните организации. Това са:
– покупателната способност, като се взема предвид издръжката на живота;
– общото равнище на работните заплати и тяхното разпределение;
– темпът на растеж на работните заплати;
– равнищата и развитието на националната производителност.
Очаква се по-късно днес разговорите в Министерството на финансите да продължат.
