Социалният министър Наталия Ефремова заяви на конференция, на която бе представена междинна оценка на Световната банка на демографската стратегия на България, че един от акцентите в бъдещите им политики ще е подкрепата за родителите и семействата чрез инвестиции в тях. Една от обсъжданите възможности е съчетаване на работа и родителство чрез гъвкаво работно време.
„Адаптирането към демографските промени трябва да бъде свързано пряко с пазара на труда. Застаряването на населението означава, че човешкият капитал в България ще бъде все по-ценен“, допълни тя.
Според Ефремова не трябва хора, които искат и могат да работят, да остават извън пазара на труда, независимо дали причината е възрастова, липса на подходящи умения или здравословни причини.
Министърът подчерта, че ще се работи за това младите хора да останат в България, семействата им да имат деца. В същото време тя настоя, че за решаването на демографските предизвикателства всеки носи отговорност.
По отношение на по-възрастното население, Ефремова открои значението на дългосрочната грижа и развитието на мрежата от социални услуги. Тя отбеляза, че през последните години са направени значителни инвестиции в изграждането на стотици нови домове за възрастни и за обновяването на съществуващите.
Друга тема, коментирана от министър Ефремова, бяха регионалните дисбаланси и обезлюдяването на части от страната.
По думите ѝ демографските процеси изискват съвместни действия на държавата, местната власт и бизнеса, така че да се създават условия за работа, развитие и достъп до качествени публични услуги в различните региони.
Във връзка с това, утре (29 септември) се организира обществена консултация от Икономическия и социален съвет (ИСС) в Гранитната зала на Министерския съвет, като основен въпрос ще бъде: Достатъчна ли е социалната подкрепа в България и достига ли публичният ресурс до хората, които действително имат нужда от него?
Във фокуса ще бъдат основните проблеми на социалната системата – доколко тя е ефективна и адекватна, как се насочват публичните средства, как се координират отделните форми на подкрепа и какви промени са необходими, за да отговаря системата по-добре на социално-икономическите промени и кризи.
Ще бъде обсъдена и необходимостта от създаване на Кодекс за социална подкрепа, както и ясна пътна карта към неговото разработване – какъв да бъде обхватът му, кои нормативни актове могат да бъдат обединени и как да се постигне по-обединен подход към социалната подкрепа.
Припомняме, че според анализ на Икономическия и социален съвет за възпроизводството на работната сила, населението на България в трудоспособна възраст е намаляло с близо един милион души за последните 15 години, а на всеки 100 излизащи от пазара на труда се падат едва по 69 младежи.
