Работодателските организации подкрепиха проекта Бюджет 2027, но поставиха редица условия и изразиха резерви към част от предвидените мерки. КТ „Подкрепа“ обяви, че не подкрепя държавния бюджет, докато КНСБ представи своите искания за промени във финансовата рамка. Позициите бяха представени след извънредното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество, предаде БТА.
Председателят на Българската стопанска камара Добри Митрев съобщи, че проектът за държавен бюджет е получил подкрепата на четирите работодателски организации – БСК, Асоциацията на индустриалния капитал в България, Българската търговско-промишлена палата и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България.
Проектобюджетите на Националната здравноосигурителна каса и държавното обществено осигуряване са подкрепени от БСК, БТПП и КРИБ, докато АИКБ се е въздържала.
Митрев подчерта, че всички работодателски организации са изразили резерви и са поставили условия за пълната си подкрепа към трите законопроекта.
Бизнесът е против данък „свръхпечалба“ и по-високия максимален осигурителен доход
Работодателите оценяват положително планираното намаляване на бюджетния дефицит, ограничаването на преразпределението през бюджета и запазването на основните данъчни и осигурителни ставки. Бизнесът подкрепя и спирането на автоматичното увеличение на възнагражденията в публичния сектор, предвидената административна реформа и стимулите за инвестиции и технологично обновление.
Същевременно работодателските организации категорично възразяват срещу предложеното облагане с 33% на свръхпечалбите на определени предприятия. Те не приемат и увеличаването на максималния осигурителен доход със 100 евро до 2400 евро. Митрев заяви, че бизнесът подкрепя осъвременяването на пенсиите и основните обезщетения, но настоява за цялостна пътна карта за пенсионната реформа.
Работодателите подкрепят също държавните служители и заетите в съдебната власт да поемат личните си осигурителни вноски, както и стимулите за връщане на родителите на работа. Според тях обаче допълнителните стимули трябва да се финансират от държавния бюджет.
КТ „Подкрепа“ иска минимална пенсия от 443 евро
Вицепрезидентът на КТ „Подкрепа“ Иоанис Партениотис съобщи, че синдикатът по принцип подкрепя проектобюджета на НЗОК заради предвидените средства за профилактика, ранна диагностика, диспансерно наблюдение и детско здраве.
Организацията подкрепя и посоката за актуализиране на осигурителните обезщетения в бюджета на ДОО, но настоява за по-ясна връзка между осигурителния принос и получаваните права.
Според синдиката липсва достатъчна обвързаност между минималния осигурителен доход и минималната пенсия, както и между максималния осигурителен доход и тавана на пенсиите.
КТ „Подкрепа“ настоява минималната пенсия да бъде равна на линията на бедност за 2027 г., която е 443 евро.
Партениотис обяви, че синдикатът не подкрепя проекта за държавен бюджет за следващата година.
КНСБ подкрепя бюджетите на НЗОК и ДОО, но настоява за промени
Представителят на КНСБ Ася Гонева съобщи, че конфедерацията дава принципна подкрепа за бюджета на НЗОК и подкрепя проекта за ДОО заради положителните според нея параметри на приходите и разходите. Синдикатът настоява за промяна в предвиденото ежегодно увеличение на максималния осигурителен доход със 100 евро.
„Ще настояваме това, което е предвидено в средносрочната бюджетна прогноза, да се промени и вместо по 100 евро на година максималният осигурителен доход да се увеличава така, че съотношението му с максималната пенсия и минималния осигурителен доход да нараства, за да гарантираме правата в системата“, отбеляза Гонева.
КНСБ оценява положително увеличаването на обезщетението за отглеждане на дете до двегодишна възраст, както и предвиденото осъвременяване на максималната пенсия за осигурителен стаж и възраст.
От синдиката смятат още, че приходите в проекта за държавен бюджет са подценени, а прогнозираният икономически растеж е по-нисък от очакванията на организацията.
