Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" ще приключи с усвоен на 100% бюджет от 2.3 млрд. лева за първия програмен период 2007-2013 година. Новината съобщи вицепремиерът и социален министър Ивайло Калфин пред депутатите от парламентарната комисия по труда и социалната политика. Той допълни, че бюджетът на програмата е наддоговорен, а през май ще се прецени дали има нужда да се пренасочват средства между отделните приоритетни оси.
Размерът на договорените средства е над 2.47 млрд. лева, което е 104% от общия бюджет на програмата. Досега са разплатени над 2 млрд. лева, което прави 85% от общия бюджет. По този показател програмата е над средното за ЕС от 76 процента.
През първия програмен период работа са започнали над 43 хил. безработни. Над 70 хил. души са били включени в обучение, близо 8 хил. са започнали работа в сферата на социалната икономика, 315 хил. са заетите, които са били включени в обучение.
Над 113 хил. ученици и студенти са взели участие в практики в реална работна среда, 7 хил. деца със специални образователни потребности са били интегрирани в образователната система, 31 хил. отпаднали от училище ученици, отново са били ингегрирани, отчете Калфин. Той изтъкна, че Европейската сметна палата не е открила никакви пропуски и грешки по програмата при направения одит в началото на 2014 година. Заключението на одиторите от ЕК също е било, че системите за управление и контрол работят ефективно, посочи Калфин.
През новия програмен период по програма "Човешки ресурси" ще се търсят мерки, които струват повече, но са важни за обществото и пазара на труда. Те са свързани с извеждане на трудовия пазар на обезкуражените, които нито се обучават, нито работят. Целта ще бъде повече хора да бъдат записани в бюрата по труда.
Председателят на социалната комисия Хасан Адемов допълни, че целта на програмата е да създава умения, навици и компетенции у хората, а не само да създава работни места, защото те няма как да бъдат устойчиви. "Социалното министерство не създава работни места, това е работа на икономиката и на бизнеса, илюзия е, че оперативната програма може да реши проблемите на пазара на труда", каза Адемов.
Няколко са основните цели по новата програма "Човешки ресурси". Отпадналите от училище деца да бъдат не повече от 11% до 2020 година. Повишаване на заетостта до 76%, увеличаване на броя на висшистите до 34%, както и извеждане на 260 хил. души от бедност.
