Болница "Софиямед" само за една седмица извървя пътя от "осанна" до "разпни го". До разгласяването на потресаващия случай с брутално пребитото от акушерката Емилия Ковачева бебе Никол "Софиямед" бе известна като модерна и съвременно оборудвана лечебница, привличаща пациентите с квалифицирани специалисти и добро отношение. "Случаят Ковачева" обаче тотално срина имиджа й и вероятно ще се отрази пагубно на медицинската й дейност. Всевъзможни контролни органи и институции се нахвърлиха да ръфат нарочената жертва, сякаш в 90% от българските здравни заведения положението с графиците и претовареността на медицинския персонал не е същото, че дори и по-лошо.
Не че по някакъв начин можем да оправдаем безхаберието на ръководството на "Софиямед", което по чудо не доведе до фатален край. Но случилото се трябва да е сигналната лампичка за здравните инспектори, защото проблемът е системен. И е необходимо да се действа превантивно, за да не се случват повече подобни безумия. Иначе резултатите от проверките на Главната инспекция по труда и агенция "Медицински одит" до голяма степен се припокриват. Вероятно такива ще са заключенията и на следствието и прокуратурата. Ковачева е давала 24-часови смени без почивка, надхвърлила е с 220 часа позволеното по закон работно време за тримесечие, работила е неправомерно едновременно на трудов и граждански договор, като вторият дори не е подписан от нея. Злополучната акушерка даже няма задължителната медицинска застраховка. И човек с желязна психика да работи при такива условия, рано или късно ще превърти и ще започне да раздава юмруци наляво и надясно.
Не по-малко смущаващо е, че неонатологията на "Софиямед" не покрива медицинските стандарти за ниво на компетентност. Оказа се, че в отделението към Клиниката по акушерство и гинекология работят само двама лекари на трудов договор вместо задължителните четирима. В такъв случай е непонятно как и от кого въпросната клиника е получила лиценз за дейност. Което пък навежда на въпроса дали атестацията на болници и техните отделения не бива да се прави по-често, например на всеки шест месеца.
"Чертата ще тегли" проверката на столичната здравна каса. Но каквито и да са резултатите от нея, е видно, че липсата на достатъчно лекари и сестри в съчетание с мижавия вътрешен и външен контрол могат да срутят и най-реномираната болница. В това отношение служителите на "Софиямед" са прави, че в обстановка на жесток институционален и обществен натиск е много трудно да се работи и да се спасяват човешки животи. Но от друга страна, засегнатите да кажат кой и защо организира "манипулативните опити, в които прозират поръчкови намерения" да се очерни "добрата им болница"?
