Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) одобри предложенията за промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските. Това съобщи след края на заседанието вицепремиерът и социален министър Ивайло Калфин.
Бизнесът не беше съгласен до 31 януари всяка година да уведомява писмено всеки служител за оставащите му дни отпуска. Синдикатите пък държаха работодателите да ги уведомяват писмено, когато удължават работното време на предприятията.
След като все пак отпадне досегашното изискване за предварителен график на отпуските и запазване на двугодишната давност на почивните дни работодателят ще уведомява служителите си колко дни могат да си вземат, за да не бъдат загубени, изясни Калфин. Той уточни, че всеки работник има право да получи такава справка в писмена форма, като това може да стане и по електронен път.
След приемането на еднодневните трудови договори се прави промяна в социалното подпомагане, в рамките на 90 дни работа по такъв тип договор не се губят социалните плащания, обяви още министърът. Той призна, че има принципен спор по въпроса, тъй като това действително е доход, но за да са спокойни хората, че за краткосрочната си работа няма да загубят помощи, това няма да се отчита като доход по Закона за социалните помощи.
КНСБ остава твърдо против да се получават доходи и помощи едновременно, но наредбата ще бъде внесена в Министерски съвет, обяви Калфин.
