Правителствата от Европейския съюз не постигнаха съгласие за задължителни квоти от жени и мъже на ръководни постове в големите фирми. Социалните министри не стигнаха до консенсус по директива, която целеше да увеличи броя на жените в управителните съвети. .
"Въпреки че две страни-членки промениха позицията си в хода на разговорите, множество държави все още имат резерви. Въпросът остава за холандското ротационно председателство. Но трябва да сме реалисти. Самата Холандия беше против както първоначалния вариант, така и против компромисния текст на директивата, който ние предложихме", съобщи люксембургският министър Лидия Муцх от ротационното председателство.
По данни на "Евростат" жените представляват 21% от членовете на управителните съвети в най-големите дружества, допуснати до борсова търговия в държавите от Европейския съюз. През ноември 2013-а депутатите в ЕП подкрепиха директивата за равно участие между мъже и жени, но оттогава тя среща съпротива от страна на правителствата.
