„Европейските институции са по-ефективни, когато имаме равенство между половете. В Европейската комисия си поставяме цел да имаме поне 40% жени на високо управленско ниво до 2019 г.” Това заяви зам.-председателят на ЕК Кристалина Георгиева по време на среща с делегация на Съвета на жените в бизнеса в България.
Според нея най-добрите решения в бизнеса и политиката се взимат, когато целият талант както на мъжете, така и жените е разгърнат. Тя изтъкна, че за да се справяме с предизвикателства като миграция, сигурност и други, ни е нужда силна икономика. Заместник-председателят на ЕК представи отговорностите си като комисар за бюджета на ЕС и сподели, че в него са предвидени средства за финансови инструменти и гаранции, които именно имат за цел да съживят и задвижат икономиката на Европа.
„Равенството между половете във всички сфери на политиката, бизнеса и обществения живот е не само коректно, но и икономически изгодно”. Това заяви д-р инж. Боряна Манолова, председател на Изпълнителния съвет на Съвета на жените в бизнеса в България.
Тя цитира проучвания, според които компании с по-голям процент жени в управлението си се справят много по-добре от тези, в които дамите на ръководни позиции са по-малко.
