От следващия месец във всички ведомства влизат в сила новият класификатор и разпоредбата за заплатите на държавните служители. Това заяви след днешното заседание на кабинета вицепремиерът и министър на финансите Симеон Дянков. На практика това бе последната стъпка по прилагането на Закона за държавния служител, който влиза в сила от 1 юли. Нормативът урежда начина, по който чиновниците ще получават допълнителни възнаграждения. Така с приетите промени се поставя граница за размера на бонусите – до 80% от основните заплати за съответната година. Отпада и класът за прослужено време.
Преди приемането на новия закон е имало 74 различни закона, по които се е извършвало заплащането в администрацията, припомни финансовият министър. Идеята на сегашните текстове е да има по-голяма прозрачност – да се знае кой, какви пари получава. Така от юли вече брутното заплащане ще бъде това, което реално чиновниците получават, подчерта още Дянков.
Предвижда се на всеки три месеца министерствата да се отчитат за раздадените допълнителни премии. Всеки ръководител на администрацията пък ще трябва да определя заплащането на своите служители и да предлага тези възнаграждения на съответните министри.
До края на август те трябва да дойдат при мен и да казват какви пари са им необходими, уточни Дянков. По думите му парите, които ще им бъдат отпуснати допълнително, заради новите изисквания на закона, няма да са извън бюджета, а ще се осигурят чрез преразпределение.
Финансовият министър обясни, че има около пет министерства, които разполагат с повече пари отколкото са им необходими, за да покрият стандартите на новия закон. Останалите ведомства ще получат необходимите им средства след допълнително преразпределение.
За да се уреди напълно раздаването на бонуси в администрацията, е необходимо да се направи още една стъпка – да се приеме Закон за висшите държавни служители. Той ще бъде внесен в Министерски съвет в най-скоро време, уточни Симеон Дянков.
