Увеличение на учителските заплати с 10 % от 1 януари само компенсира инфлационните процеси. Това е становището на председателя на синдикат bdquo;Образованиеrdquo; към КТ bdquo;Подкрепаrdquo; Юлиян Петров, изпратено до медиите
Според него договореното не отговаря на предложенията на bdquo;Подкрепаrdquo; и нарушава колективния договор за обрзование, където социалните партньори се споразумяха за 15 % увеличение на единния разходен стандарт на ученика. Увеличение от 10% само компенсира инфлационните процеси през последните 3 години, време, през което учителската заплата беше замразена, заявява Петров.
Синдикат bdquo;Образованиеrdquo; към КТ bdquo;Подкрепаrdquo; ще продължава да настоява за Национална стратегия за увеличение на средствата за образование, които през следващите 3 години трябва да стигнат до 6 % от БВП за страната, се посочва още в становището.
Конфедерацията на труда предлага и ще следи гарантирането за финансови средства към училищата с по-малък брой ученици, за обезпечаване договореното увеличение на работни заплати. Средствата към малките училища с под 400 ученика ще дойдат след промяна на формулите за разпределения на средствата по единния разходен стандарт, посочва още Петорв.
