Повечето от мениджърите на публичните дружества, които участват в изчисляването на индекса на сините чипове – SOFIX , са и притежатели на акции от тези фирми. В някои от случаите за тях това е свързано и със стабилни финансови постъпления. Още повече че собствениците (мажоритарни или с контролно участие), които са първо поколение управленци, все още активно участват в мениджирането на дружеството си. Пример за това е производителят на лекарства Софарма АД. От петимата членове на съвета на директорите му само двама – Огнян Палавеев и Александър Чаушев, са и акционери. Голямата фигура тук е изпълнителният директор Огнян Донев. От края на миналата година той не притежава акции в Софарма като физическо лице, но остава акционер в дружеството чрез непреките си участия. Чрез своята фирма Донев Инвестмънтс холдинг АД предприемачът държи 26.52% от книжата с право на глас плюс още 20.42% чрез Телекомплект Инвест АД.
За 2012 г. нетната печалба на фармацевтичната компания е 40.885 млн. лв. и нараства. При това положение директорите са си заслужили възнаграждението за миналата година. Освен дивидента за акционерите (по 0.07 лв. на акция) членовете на борда са добавили към личната си сметка и заплати в общ размер на 1.013 млн. лева.
Повечето от мениджърите в българските публични дружества пазят местата си още от времето на масовата приватизация през 1996 година. Някои от тях са получили акциите си заради участието си в управителния орган на дружеството още по това време. Други пък успяха чрез масово нароилите се тогава работническо-мениджърски дружества да си отрежат апетитно парче от различни предприятия.
Акциите на повечето от участвалите в процесите от онези години приватизационни фондове, после преобразувани в холдингови дружества, в момента са доста разпилени. Книжата на един от най-големите – Индустриален холдинг България АД – с право на глас, могат да се намерят свободно на БФБ-София. Става дума за 38.07% от тях. Негови акционери са 54 752 индивидуални инвеститори и 127 фирми, които притежават съответно по 11.56 на сто и 88.44% от капитала.
От мениджърите само Данета Желева, която е и главен изпълнителен директор, държи по-голям пакет – 5.91% от книжата. Съвместните усилия на директорите обаче са увеличили приходите на холдинга двойно.
Логично е, когато имаш някакъв дял от дружеството, да се стараеш повече за неговата дейност и да влагаш повече старание и усилия. Не е случайно и това, че корпоративната практика в големите западни фирми и в САЩ в бонусния пакет за висшия мениджмънт освен високата заплата е предвиден и определен брой акции.
В българската практика в нито една от компаниите членовете на съветите на директорите, а и висшия ръководен състав на дружеството не притежават привилегировани права за придобиване на акции от фирмата, която управляват. Законодателството у нас засега не позволява използването на ценни книжа за стимулиране на добре работещите мениджъри.
Директорите в българските фирми могат свободно да придобиват акции от капитала на своите дружества на регулирания пазар на ценни книжа при спазване на разпоредбите на Закона срещу пазарните злоупотреби с финансови инструменти и Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
Още повече, че така мениджърите имат възможност към месечното си възнаграждение да добавят и прилични суми от разпределението на печалбите в края на всяка година.
Като правило няма активна търговия с такива книжа – кой каквото си е получил, си го пази. Такива сделки се сключват по изключение. За последно такива покупко-продажби имаше преди 2008 г., когато кризата нахлу на българския капиталов пазар.
В мегахолдинга Химимпорт АД – София едва 27.78% от акциите му се търгуват свободно на борсата. Водещите фигури в групата са членове на управителния съвет и имат дребно участие като физически лица. Александър Керезов притежава 95 хил. акции (0.06% от капитала), Иво Каменов – 309 925 броя (0.21%), а Марин Митев – 65 301 книжа (0.04%).
Дружеството Химимпорт Инвест АД, което е член на надзорния съвет, контролира мажоритарния дял (72.22%). Финансовият й резултат за отчетната 2012 г. е печалба след облагане с данък. Тя обаче е с около една трета по-ниска, което се дължи на най-вече на намалелите приходи от оперативната дейност.
Зърнени храни България АД – София е част от групата Химимпорт. Компанията възниква от сливане на осем дружества и бе последният етап от преструктуриране на зърнения бизнес на холдинга. Зърнени храни България покрива всички дейности – от кредитиране на фермерите с парични средства, с горива, торове и препарати до създаване на краен продукт като бутилирани масла, маргарини, дресинги и биодизел.
В края на 2012-а само някои от членовете на управителния съвет притежават, и то малки пакети акции на дружеството, което управляват. В надзорния съвет само председателят Химимпорт е акционер, но с тези 123 563 577 броя, или 63.15%, може да определя политиката и бъдещето на дружеството.
