Възрастта и стажът, необходими за пенсиониране, и догодина остават на равнището от 2013-а. Това реши парламентът, като прие на първо четене промени в Кодекса за социално осигуряване, внесени от Сергей Станишев и народни представители на Коалиция за България. Според действащите сега условия жените могат да се пенсионират при навършени 60 години и 8 месеца, а осигурителният стаж е фиксиран на 34 години и 8 месеца. За мъжете възрастта и стажът са с по 3 години по-високи. Депутатите приеха, че работещите от най-масовата трета категория, на които не им достига възраст или стаж, ще могат да се пенсионират до две години по-рано. Но в такъв случай обаче размерът на пенсията им ще се намалява с 0.4% за всеки недостигащ месец.
В мотивите си вносителите посочиха, че провежданите през последните три години пенсионни реформи са давали приоритет на увеличаването на пенсионната възраст и осигурителния стаж, без да се отчитат продължителността на живота, състоянието на пазара на труда, здравословният статус на работещите, както и условията на труд. С възможността за предсрочно пенсиониране се цели да се даде избор на дълготрайно безработните без право на парични обезщетения да се пенсионират, вместо да търсят варианти за получаване на социални плащания. Според депутатите от левицата при най-неблагоприятния сценарий може да се очаква не повече от 8-10% от хората в предпенсионна възраст да предпочетат тази възможност.
Бе гласувана и промяна, която дава възможност на военнослужещите да придобиват право на пенсия при освобождаване от служба независимо от възрастта им. Условието е да са натрупали 27 години общ осигурителен стаж, от които 18 години да са действително прослужени. По този начин отпаднаха текстове, приети по времето на ГЕРБ, според които военнослужещите трябваше да имат и навършени години – 52 за войниците, матросите, сержантите и офицерите с младши звания и 54 години за офицерите със старши и висши чинове.
Актюерските разчети на Националния осигурителен институт показват, че замразяването на възрастта и стажа по чл.68 от социалния кодекс ще предизвика появата на 15 300 пенсионери над заложените за 2014-а. Допълнително за новоотпуснати пенсии ще са необходими 45.5 млн. лева. Фискалният ефект от предоставянето на възможността за ранно пенсиониране при недостиг на 24 месеца трудов или осигурителен стаж за 2014-а е определен в размер на 30.5 млн. лева. Изчислено е, че мярката може да засегне до 13 хил. души. От замразяванетона възрастта за първа и втора категория труд през 2014-а се очакват до 9.5 млн. лв дефицит. Това значи, че изпълнението на предложения законопроект в цялост може да струва на бюджета на Държавното обществено осигуряване до 85.5 млн. лева.
С промените в Кодекса ще се задълбочат проблемите в Държавното обществено осигуряване. Няма ги финансовите разчети и средствата не са заложени в следващия бюджет. Държавната политика при трудовите отношения се провежда от министъра на труда и социалната политика. А Хасан Адемов го няма в залата, защото не е съгласен с предложените промени, нито социалните партньори или НОИ ги приемат, коментира бившият ресорен министър на ГЕРБ Тотю Младенов.
