Заплатата за издръжка на един работещ у нас е 1394 лева, а 2509 лева са необходими за издръжката на тричленно семейство. На годишна база цените на хранителните стоки нарастват с 21,1%. Това показват резултатите от традиционното наблюдение на потребителските цени и заплатата за издръжка за първото тримесечие на 2023 година на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) и Института за социални и синдикални изследвания и обучение (ИССИО) към КНСБ. Данните бяха представени от президента на синдиката Пламен Димитров, директора на ИССИО Любослав Костов и заместник-директора на института Виолета Иванова.
Нетният месечен доход за издръжка нараства с 3,1% на месечна база, а на годишна база – 14,6%. За една година се увеличава с 320 лева необходимият нетен приход за тричленно семейство, и с 178 лева за един човек. „Близо 1796 лева трябва да е брутната заплата на самостоятелно живеещ и работещ българин, за да може нетният ѝ размер да бъде 1394 лева. При тричленно семейство брутната заплата на всеки един работещ от семейството трябва да бъде 1617лева“, каза Пламен Димитров.
Виолета Иванова уточни, че на повече от две трети от работещите не достигат заплатата за издръжка и въпреки увеличението на минималната работна заплата, тя продължава да бъде 43% от заплатата за издръжка.
Любослав Костов подчерта, че на годишна база цената на прясното мляко нараства с 47,9%, на сиренето за килограм – с 34,2%, на захарта за кг с 67,4%, на киселото мляко с 3,6% масленост – с 30,7%, а при яйцата увеличението е 95,3%. От 20 жизнено важни стоки по държави се вижда, че в Испания хората могат да купят продукти от потребителската кошница със своята минимална работна заплата 23 пъти, Франция – 26 пъти, Хърватия – 11 пъти, Холандия – 28 пъти, Германия – 32 пъти, Румъния – 11 пъти, докато в България хората с минимална работна заплата могат да закупят 20-те жизнено важни стоки от малката потребителска кошница само 7 пъти, обясни експертът.
Президентът на КНСБ изтъкна, че се наблюдава изпреварващ ръст на цените на 20-те жизнено важни продукти в малката потребителска кошница – 25,9% увеличение. Повече от две трети от работещите се осигуряват на по-нисък доход от заплатата за издръжка. За едногодишен период темпът на нарастване на средната работна заплата (СРЗ) от 13,1% изостава от средногодишната инфлация – 15,3%. Реално СРЗ за страната спада с 1,5 %, за обществения сектор спада с 5,8%, в частния сектор се задържа. Минималната работна заплата (МРЗ) нараства на годишна база с 14,6%.
От синдиката настояват за приемане на Закон за държавния бюджет за 2023 година, втора актуализация на минималната заплата и достигането ѝ до размер 850 лева от 1 юли, въвеждане на необлагаем минимум, в средносрочен план достигане на равнища, при които минималната заплата да е равна на необходимата заплата за издръжка. Иска се също така и възможно най-бързото транспортиране на директивата за адекватни и справедливи минимални заплати на Европейската комисия, догонващ ръст на доходите, който да компенсира натрупаната двугодишна инфлация за периода 2021- 2022 година, както и ръст минимум от 10% за 2023 година на всички заплати.
