За първите шест месеца на годината в ресторантьорството и хотелиерството са извършени 3052 броя проверки, при които са установени 15 905 броя нарушения.
Онези от тях, които са свързани с осигуряване на безопасни условия на труд, са 6438 броя нарушения. Свързаните с трудовите правоотношения са 9344, като от тях 1941 са нарушения, отнасящи се до заплащането на труда, а 1566 – до спазването на работното време.
Установени са 353 лица да полагат труд без сключен трудов договор, което е близо 20% от всички 1775 установени случая, съобщават от пресцентъра на Главната инспекция по труда. Оттам припомнят, че през активния туристически период инспекторите традиционно засилват контрола в обектите със сезонен характер по Черноморието.
Тези проверки се извършват основно от дирекциите „Инспекция по труда“ Бургас, Варна и Добрич – на територията, на която се намират курортните населени места. При необходимост се командироват и служители от други дирекции.
Акцент при проверките по време на кампанията е превенцията на недекларирания труд, тъй като е идентифициран висок риск от използването му както при сезонната заетост, така и в самите икономически дейности – хотелиерство и ресторантьорство.
Властите следят за спазване на разпоредбите за работно време, почивки, заплащане на труда.
Те проверяват и за законосъобразното наемане на непълнолетни лица и на чужденци от трети държави, в частност за спазване на трудовите права на работници от Украйна.
Инспекцията по труда напомня на работодателите, че с удължения период на временна закрила остава задължението им да информират агенцията за действителното започване на работа на наетите украински граждани, както и на граждани от трети държави.
Инспекцията по труда използва повода да напомни, че писменият трудов договор защитава в най-пълна степен правата на работниците и служителите.
Липсата на такъв, както и съгласието на работниците да бъдат осигурявани на непълно работно време при работа на пълен работен ден или върху по-нисък осигурителен доход от реално получавания, ограничава правата им на социална закрила.
