Организацията за икономическо сътрудничество и развитие споделя, че масовото прилагане на саморазвиващия се изкуствен интелект (AI) на работното място ще доведе до вълна от съкращения на служители и до етични проблеми. И предупреждава най-богатите световни икономики да се подготвят за катаклизми на трудовите си пазари. Бързото усъвършенстване на саморазвиващия се AI, който е способен да извършва сложна писмена работа на все по-ниска цена, в комбинация с лекотата на прилагане на тези нови технологии „предполагат, че стопанствата от ОИСР вероятно са във върховата точка на AI революция, която може да промени коренно работното място“, посочва в доклад, публикуван на 11 юли, базираната в Париж организация.
Тя е последният икономически субект, предупреждаващ за разрушителното влияние на технологии като ChatGPT в разработката си за заетостта, обръщайки внимание, че потенциалните ползи като по-голямо удовлетворение на работното място и ръст на производителността, трябва да се претеглят срещу негативните ефекти – особено за длъжностите, изискващи най-висока квалификация.
Стефано Скарпета – директор, отговарящ за заетостта, трудовия пазар и социалните въпроси в ОИСР – казва, че въпреки ограниченото влияние на саморазвиващия се AI върху пазара на труда досега, е „ясно, че потенциалът от заместване е значителен, което засилва тревогите от намаление на заплатите и закриване на работни места“.
В най-голям риск са длъжностите на „белите якички“ от сферите на финансите, медицината и правото – всичките изискващи висока квалификация, които имат 27% дял в заетостта сред страните членки на ОИСР – най-богатите в света. Този дял е още по-висока в Италия, Германия и Франция и по-нисък в Съединените щати и Великобритания.
Други икономисти отбелязват, че технологията ще стимулира растежа. „Голдмън Сакс“ предвижда, че ръстът на производителността, произтичащ от саморазвиващия се изкуствен интелект, ще повиши глобалния БВП със 7% за период от 10 години.
В разработката на ОИСР също се подчертава, че AI създава нови работни места и качва заплатите и много работници споделят, че тези технологии са подобрили условията на труд като са автоматизирали опасните или скучни операции. Скарпета обаче предупреждава, че използването на AI „идва с „е придружено със сериозни етични предизвикателства, свързани със защитата на данни и поверителността, прозрачността и разбираемостта, пристрастията и дискриминацията, автоматичното вземане на решения и отчетността.
Има много примери от реалния живот за инструменти на изкуствения интелект, в които е вградено пристрастно отношение срещу жените, хората с увреждания и етническите или расови малцинства. Управлението на алгоритмите може също да увеличи интензивността на работата и стреса заради постоянен и широко разпространен контрол и оценки, произтичащи от резултатите .
ОИСР смята, че е налице „неотложна необходимост от действия“, за да се гарантира, че облагите от AI няма да омаловажат рисковете. И настоява членовете си да координират отговорите си, за да избегнат „надпревара за унищожаване на социалните права“.
В Европейския съюз обаче ред компании, включително германската „Сименс“ и френската „Еърбъс“, вече протестират срещу предложенията на Брюксел за стриктен контрол на изкуствения интелект, които смятат за най-строгите правила за технологията в света. Те се мотивират, че ако AI се държи прекалено изкъсо, има опасност да се навреди на конкурентоспособността.
