През второто тримесечие на 2026 г. продължава добрите резултати на българските дружества за управление на активи, показва проучването на “БАНКЕРЪ”. Принос за това имат ниските лихви по депозитите, които притесняват инвеститорите и ги карат да търсят и нови възможности за вложения и една от тях са именно договорните фондове.
Така управляващи дружества продължават да разширяват „владенията си“ с нови клиенти – с нови колективни схеми в перспективни ниши от пазарите, но и добри финансови резултати. Но инвеститорите и клиентите им разместват спестяванията си след консултация и анализ на пазара. Но и ниските доходи на българите са причина колективните схеми да са по-слабо представени в спестяванията им. Това е причина за ниския ръст на небанковите активи на домакинствата. А числата от БНБ сочат банковия депозит като предпочитаното вложение.
В края на юни лиценз за тази дейност имаха 143 колективни инвестиционни схеми.
А за второто тримесечие в техните портфейли са привлечени за управление общо 2.13 млрд. евро при 2.16 млрд. евро в края на 2025 година. Преди една година – в края на юни, сумата е била 1.99 млрд. евро.
Банковите фондмениджъри и през първото тримесечие се представят добре в сектора за управление на активи. Два от тях са – „Кей Би Си Асет Мениджмънт Н.В. – КЛОН“, България и “ДСК Управление на активи” отново са дружествата с най-големи активи. Логично, те имат и най-много договорни фондове и най-голяма клиентска база. Като част от големи банкови групи, те са по-познаваеми за инвеститорите.
През второто тримесечие нетната стойност на активите на българските управляващи дружества расте.
В края на юни те са управлявали общо 2.13 млрд. евро.
Някои компании са успели да акумулират повече средства в портфейлите си, а при други – има намаление. Интересът на инвеститорите към договорните фондове у нас остава. Доказателство за това, че единадесет фондмениджъри по този показател имат в портфейлите си по над 50 млн. лева. Очакванията в сектора са за запазване на тенденцията към търсене на варианти за спестяване при българите и фирмите. По критерия нетна стойност на публично акумулираните активи най-големите управляващи дружества пазят позициите си. Два банкови фондмениджъри окупираха върха през второто тримесечие. Заедно с тях в тройката е и “Конкорд асет мениджмънт”.
„Кей Би Си Асет Мениджмънт Н.В. – КЛОН“, България остава лидер.
Експертите му са акумулирали и управляват над 585 млн. евро. В портфейла на “ДСК Управление на активите” са привлечени над 296 млн. евро.
“Конкорд асет мениджмънт” увеличи активите си до над 256 млн. евро. Така дружеството отново е най-добре представилият се небанков фондмениджър.
Сред големите управялващи дружества у нас са още „Импакт Капитал“ с над 114 млн. евро нетна стойност на активите, „Елана Фонд мениджмънт“ с над 95 млн. евро в портфейла на еданадестте му колективни схеми, „ЕФ асет мениджмънт“ – с над 87 млн. евро и други.
Банковите управляващи дружества у нас са организирали общо 42 договорни фонда,
показват данните от Българската асоциация на управляващите дружества (БАУД). През първото полугодие в техните портфейли са привлечени общо 956 061 079 евро.
В края на юни на пазара у нас броят на колективните инвестиционни схеми, които имат лиценз и дават възможност за избор на алтернативно вложение са 143, организирани от лицензираните 29 фондмениджъри. Няма промяна сред лидерите по този показател като те запазват влиянието си в сектора. “ДСК Управление на активи” е с най-много колективни схеми (19). Близо до лидера е “Компас Инвест”, чийто експирти управляват 18 фонда. Седват ги “Кей Би Си АМ” и „Елана фонд мениджмънт“, които предлагат съответно по 12 и 11 фонда. С по осем колективни схеми са “Капман асет мениджмънт” и “Конкорд асет мениджмънт”, а „Компас Инвест“ има 6 колективни инвестиционни схеми.
Шестте управляващи дружества, които са част от банкови институции, са важен фактор в сектора, след като контролират една трета от организираните у нас взаимни фондове за инвестиране (42 броя).
Геополитическото напражение, както и ниските лихви по банковите депозити, правят инвеститорите по трезви в преценките си. В несигурното днешно време много от тях преоткриха договорните фондове у нас като алтернатива за свободните пари на фирмите и на българите. Но и фондмениджърите също работят активно в тази посока. Те продължават да организират и управляват и нови колективни схеми за привличане на потенциални клиенти. Това ги прави по-видими и по-атрактивни.
