За една година Главната инспекция по труда е подала в съда 55 искови молби за обявяване в несъстоятелност на предприятия, които бавят изплащането на заплати. 23 от тези дружества вече са обявени в несъстоятелност, за другите производствата са все още на първата съдебна инстанция или се обжалват. За да избегнат санкцията, 70 предприятия са предпочели да платят дълговете си към персонала.
Преди година Главната инспекция по труда получи правомощието да иска обявяване в несъстоятелно на бизнес, който бави заплати на 1/3 от персонала за повече от 2 месеца.
Анализът показва, че благодарение на тази мярка наполовина намаляват дължимите трудови възнаграждения. Към края на март миналата година на 4 000 работници са се дължали 8 000 000 лв. Към март тази се дължат 3,8 милиона лева към 2 200 души.
Съдебните решения дават възможности на потърпевшите лица да потърсят обезщетения от Фонда за гарантиране вземания на работници и служители при несъстоятелност на работодателя. Но мярката има и дисциплиниращо действие, смятат от трудовата инспекция.
