Вече има случаи на уволнени работници, заради техни действия във Фейсбук.Става въпрос за споделяне на работен фиш, коментар, който уронва престижа на работодател, и други. Това съобщи националният секретар на КНСБ Тодор Капитанов на дискусионен форум, част от национална кампания „Арена работеща България”.
По думите му Фейсбук е една от най-популярните социални мрежи у нас, а действията ни в интернет пространството се отразяват на нашите професионални задължения. Според статистическите данни, 87% от контактите ни в социалната мрежа са с нашите колеги и всичко, което публикуваме в личните си профили, се вижда и от нашите работодателите. Именно тези публикации създават различни трудово-правни проблеми.
Според Тодор Капитанов вече е назрял моментът за регулация и създаване на политики, които да определят поведението на работещите в социалните мрежи. Тези мерки трябва да повишат културата на общуване там, тъй като активността е най-голяма в рамките на работната седмица и то във времето между 13.00 часа и 15.00 часа.„Въпросът е много чувствителен, защото опира до личните свободи и гражданските свободи. КНСБ не може да си позволи да подеме кампания за въвеждането на какъвто и да е вид регулация или препоръки, без да обсъди в широк формат желанията на работещите. Затова за участие в срещите са поканени работещи и работодатели”, поясни той.
