Секторът "Логистика" у нас е една сплав от български и международни компании, които предлагат решения за бизнеса на клиенти от България и Европа. Конкуренцията е ожесточена, а консолидацията на фирмите – неизбежна. Добрите практики в бранша включват постоянното обновяване на автопарка и въвеждането на съвсем нова организация на дейността – специално за нуждите на големите вериги, например, които диктуват правилата на пазара. Неизбежно вече се налагат промени и поради все по-сериозното разрастване на онлайн търговията.
Кръстопътното географско положение, което заема нашата страна спрямо съседните балкански страни и Европа, е изключително благоприятно за развитието на транспорта. През България преминават важни международни пътища от Западна Европа към Близкия и Средния изток и от Северна и Източна Европа към Егейско и Адриатическо море. Балканите се очертават като един интегриращ мост на много транспортни артерии. Още повече, че през територията на България преминават и се пресичат пет от десетте основни паневропейски транспортни коридори в Централна и Югоизточна Европа. ТРАСЕКА (Транспортен коридор Европа – Прикавказие – Азия) свързва България с Централна Азия.
Затова не е случайно, че много български фирми потърсиха своята ниша в логистичния сектор, като започнаха от нулата, без да са сигурни, че това е подходящата за тях възможност. И развиха една дейност, която е много интересна и много стратегическа – логистиката. Някои от тези компании успяха да "изплуват" в конкурентната пазарна среда и днес поддържат един бизнес, който предлагат уникални услуги.
Една от тях е и българската транспортна компания "Дискордиа". Плановете й са да увеличи автопарка си до 1130 камиона през следващите пет години. Компанията ще назначи и още 1800 души персонал, като инвестицията в бизнеса й ще възлезе на 350 млн. лева. Това съобщи Христо Христов, президент, изпълнителен директор и председател на борда на директорите на фирмата в началото на 2019-а. През последните пет години приходите й се покачват постоянно, като в края на миналата година са на стойност около 125 млн. лева. Печалбата й пък расте до 6.36 млн. лева при 4.48 млн. лева за 2017-а.
"Дискордиа" е специализирана в международен товарен транспорт и логистика. Това включва като възможност всички аспекти от превозваческа, спедиторска и логистична дейност и всички останали, които включват или подпомагат транспортирането на стоки в международен мащаб. Компанията отбелязва ръст от над 40% средногодишно през последните пет години, като внедрява редица иновнации и най-съвременните технологии в транспорта. А активите й вече са на стойност 55.09 млн. лева.
Днес "Дискордиа" е в топ 3 на работодателите в транспортния сектор у нас по брой служители, сподели изпълнителния директор Христо Христов и един от 10-е кандидати за приза "Мениджър на годината – 2019".
"Дискордиа", една от най-бързо развиващите се транспортно-логистични компании в Европа, отново бележи впечатляващ ръст по брой на служителите. Тя заема челно място сред най-големите работодатели в сектора, като само за миналата година екипът на транспортния лидер е нараснал с 230 нови служители. От началото на годината досега Дискордиа е увеличила екипа си с нови 180 специалисти, като към момента служителите й наброяват 1052, с което затвърди позицията си в сферата на международния транспорт и логистиката.
В "Дискордиа" винаги са обичали предизвикателствата, защото те са факторът, който най-силно ги стимулира да са иновативно мислещи и проактивни.
Благодарение на уникалните си бизнес практики и възможности за пълноценно кариерно развитие, "Дискордиа" успява да привлича към екипа си млади специалисти, кадри със солиден опит и мениджъри от високо ниво. "Дискордиа" се позиционира като най-бързо растящата компания в транспортния сектор. За пълноценното развитие на екипа в компанията има внедрени система за оценка на развитието и компетенциите на всеки служител, индивидуално изготвени програми за обучение и външен коучинг за допълнителна специализация за ръководните позиции в компанията.
Модерните офис пространства също са неизменна част от предимствата на "Дискордиа". Само за последните три години фирмата е инвестирала над 1.2 млн. лева в обновяването на всичките си офиси в България, Румъния и Украйна.
Планът на компанията за следващите три години включва увеличение на служителите с над 1000 души, инвестиции в компанията от над 200 млн. лева и приходи в размер на 400 млн. лева.
