Нова схема за подкрепа на бизнеса, която да надгради действащата в момента мярка 60/40, разработват в Министерството на труда и социалната политика. Тя ще е част от втория пакет от мерки, обсъждани от правителството.
Социалният зам.- министър Зорница Русинова обясни, че средствата за запазване на персонала ще се насочат и към фирми, останали извън мярката 60/40.
За фирмите, които не са кандидатствали по мярката 60 на 40, но и за тези, които са част от схемата, ще има допълнителна възможност да запазят и друг персонал, за който не са получили държавно финансиране. Целта отново е запазване на заетостта. Средствата са от част от еврофондовете.
"Ние да покриваме в рамките на до два месеца 40 процента от минималната работна заплата плюс осигуровките към нея, което на практика означава, че ще покрием за всеки един служител – вместо да бъде съкратен, минималните прагове на обезщетение за безработица. Това е една допълнителна държавна помощ, която би дала в рамките на още два месеца глътка въздух на част от работодателите", посочи Русинова пред БНР.
Тя припомни, че от 5 до 50 хиляди лева са достъпни и в момента през кредити от "Фонда на фондовете" при атрактивни условия. А срокът за погасяване може да стигне до 10 години. Лихвените проценти – от 1 до около 3 процента.
С Европейската комисия се преговаря достъп до кредитите да получат и фирми, които съществуват не от 3, а от 5 години, като се смъкне и долната граница за 3000 лева, за да се покрият повече предприемачи.
