Нужни са промени в Кодекса за социално осигуряване, Кодекса на труда и Правилника за организацията и дейността на съветите за тристранно сътрудничество. До това становище стигнаха национално представителните работодателски и синдикални организацииnbsp; по време на втория кръг от двустранните преговори за реформи в пенсионно-осигурителната система и подобряване на социалния диалог. Домакин на срещата беше Българската стопанска камара.
С исканите промени се цели стабилизиране на осигурителната система и подобряване на качеството на социалния диалог в страната и гарантиране, че постигнатите между социалните партньори договорености ще бъдат категорично взети под внимание в хода на законодателния процес.
Съгласуваните между работодатели и синдикати мерки ще бъдат предадени следващата седмица на министър-председателя Бойко Борисов, с предложение за дискусия по тях при избрана от него формат.
Предстои до края на януариnbsp; да се проведе трета среща между работодатели и синдикати, на която ще бъдат дискутирани предложения за промени в други социално-икономически сфери, вкл. образование, здравеопазване, пазар на труда и други.
В сферата на социалното осигуряване се предлага криминализиране на укриването на осигурителни вноски чрез промяна в Наказателния кодекс при спазване на същия подход, както това е предвидено за укриването на данъци. Наред с това, да се уеднаквят размерите на лихвите за забава на плащането на осигурителните вноски и на данъците. Възприемане на принципа полагането на труд задължително да е съпроводено с плащане на осигурителни вноски. В тази връзка предстои чрез допълнителни преговори да се уточнят и прецизират текстовете в Кодекса за социално осигуряване, които допускат полагане на труд, без да се дължат осигурителни вноски.
Предлага се още преразглеждане на длъжностите и дейностите с повишен риск, имащи право да ползват преференции за ранно пенсиониране.
Прецизиране на реда за отпускане на инвалидни пенсии и технологията на атрудовата експертиза. Отмяна на нормативните текстове, които допускат съчетаване на пенсия за осигурителен стаж и възраст едновременно с инвалидна пенсия, независимо от размера на последната е друго предложение на синдикати и работодатели.
Извеждане на всички социални плащания, за които няма осигурителен принос, извън пенсионната система.nbsp; Премахване на неравнопоставеността и дискриминацията по отношение приноса на всяка година осигурителен стаж във формулата за определяне на пенсията при отделните кохорти пенсионери. Недопустимо е приносът да се оценява по различен начин за пенсиониралите се до края на 2016 г., е друго предложение на социалните партньори. nbsp;
Въвеждане на лични осигурителни вноски за държавните служители след еднократно целево компенсиране (увеличение) на възнагражденията им с процента на личната осигурителна вноска за ДОО и за здравното осигуряване и регулюрно и последователно осъвременяване на всички пенсии, независимо от техния размер искат още синдикати и работодатели.
Те настояват и за промени в Кодекса на труда с цел подобряване на социалния диалог. Социалните партньори предлагат по законопроекти, регулиращи трудовите, осигурителните и непосредствено свързаните с тях отношения и жизненото равнище, председателят на водещата парламентарна комисия в тридневен срок от тяхното постъпване в комисията да изисква становище на Националния съвет за тристранно сътрудничество, ако такова не е налично.
nbsp;При внасяне в Министерския съвет и в Народното събрание на проекти на нормативни актове, регулиращи трудовите, осигурителните и непосредствено свързаните с тях отношения и жизненото равнище, към съпровождащия пакет документи (оценка на въздействието, мотиви и др.) да се добавят задължително и приетите решения на Националния съвет за тристранно сътрудничество и изразените писмени становища и предложения от членовете на съвета.
Президентът , председателят на Народното събрание, председателите на парламентарните комисии и Министър-председателят да могат да поискат обсъждане и даване на мнение от НСТС по всички въпроси на трудовите, осигурителните и непосредствено свързаните с тях отношения и жизненото равнище, а не само по съответните законопроекти, проекти на подзаконови нормативни актове и решения на правителството, искат още синдикати и работодатели.
Те настояват още за промени в Правилника за организацията и дейността на съветите за тристранно сътрудничество, даващи възможност за прецизиране на реда и сроковете, в които по искане на един от членовете на НСТС, на една или две от страните може да се свикват извънредни заседания на съвета (до 5 дни), извън утвърдения тримесечен график. Социалните партньори предлагат този срок да не е по-дълъг от 20 дни след внасяне на съответното предложение, като за удължаване на този срок е необходимо изрично решение на НСТС. Целта е постигане на по-висока оперативност на съвета и по-бърза реакция на актуални проблеми на индустриалните отношения в страната;
nbsp;Дава се възможност за безусловно свикване на извънредно заседание, поискано от две от страните, представени в Тристранния съвет,nbsp; за разглеждане на общи двустранни становища или предложения. В случаи на несъгласие с внесените предложения, третата страна да бъде задължена да представи мотивирани писмени възражения.
Предлага се още Министерският съвет да разглежда становища и предложения на НСТС, взети по искане на две от страните, представени в съвета, заедно с взетите решения и изразени позиции на третата страна.
